国际商务跨文化交际能力研究

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国际商务跨文化交际能力研究

国际商务跨文化交际能力是指在国际商务中，商务环境复杂、常见国际商务问题多样，经常出现多方文化背景不同、交流沟通较为复杂，为求共赢而进行多方利益协调及协调分歧的跨文化交际能力，也就是俗称的国际商务跨文化交际能力。

它的基础，是在以信息、知识、经验和子从于世界以及国际商务环境的基础上，从文化和社会学的角度，掌握与国际商务有关的有效的跨文化交际的技能。这就要求商务人士们在熟悉国内文化的基础上，努力掌握各国常用的商务行为规则、习俗和礼仪，深入研究多种语言文化背景下商务交际的技巧，增强自身的文化素养，实现跨文化交流的精准平衡，从而推动国际商务的发展。 跨文化交际能力不仅为更好地开展国际商务交流和合作构筑起一个有利的平台，也为更好地解决和预防交流中出现的误解和差错提供了前置的利好因素。因此，掌握国际商务跨文化交际能力，已经成为国际商务人员必备的商务技能。

增强跨文化交际能力需要付出不少时间和精力，首先在了解和学习各个文化方面表现出足够的热情，参加跨文化交际的培训，不断学习各个国家的文化和社会，开展多边的文化交流，以及多方参与的研讨会；同时，要仔细研究并分析双方国家在文化、传统、习俗和礼仪等方面的差异；此外，可以参与涉外企业的跨文化咨询项目，借鉴企业的经验以及解决了现实中的问题；最后，


关注政治、经济等外部环境及时与之变化，总结及调整跨文化交际方式。

综上所述，完善国际商务跨文化交际能力是国际商务人员推动和维护国际商务交流与合作不可或缺的基本苗子，而要有效提升跨文化交际能力，就需要商务人士们耐心培养，积极努力，以求在未来国际商务的全球竞。

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