如何撰写一份让人眼前一亮的入职培训心得

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《如何撰写一份让人眼前一亮的入职培训心得》，欢迎阅读！

如何撰写一份让人眼前一亮的入职培训心得

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字，应用范围十分广泛。而在工作培训中，为了能够让人更直观地感受到员工在培训后的能力提升，往往会要求入职员工就培训内容写一份心得体会，而为了帮助大家能够更好地通过心得体会这一文体表现自己能力的提示，

工作中的培训心得体会是怎样的

这种心得体会注重对工作的思考总结，以发现工作规律，提高工作水平。工作实践的心得体会一般分为对自身工作的思考和对他人经验的借鉴。

培训心得体会应该注意什么方面

1. 行文方式要“形散神不散”

写作体裁上，可以是夹叙夹议的议论文，也可以是抒情写意的散文，还可以是言简意赅的诗歌;写作手法上，叙述、描写、说明、议论、抒情等基本表达方式，乃至比兴、联想等表现手法都可以根据思想表达的需要自由选用;内容上，只要是作者本人的真实观点、感受和思想的表达，从时代的发展到自己的一段历史、一点悲欢，无不可写;主题选用上，既可以一个观点为统领，按几个不同的侧面分别组织材料，也可以作者自己思想认识和感情的变化为序，把材料串联在一起，以确保主题鲜明。 2. 写作目的要“务实不务虚”

心得体会的生命力在于针对实际，有感而发，只有贴近现实生活，心得体会才能具有针对性和时代感，才能鲜活有分量，才能由表及里、言之有物，引起人们思想上的共鸣。要善于联系自己的工作和生活实际，写出自己的认识、感想和体会。一般以自己的语言为主，适当地引用原文作例证，表达自己的观点，写出真情实感。不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。

本文来源：https://www.dy1993.cn/kPz4.html