公司要解散人员安排_工作安排方案范文

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上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合

公司要解散人员安排_工作安排方案范文

1.在某企业部门工作8年,公司现在要解散该部门安排我们去新部门,我

单位成立新的分公司，但重新签合同后，没有按合同发放工资，而且不返回劳动者一份劳动合同书的，那么反映到劳动局解决，申请赔偿。

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以



同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2.公司清算方案范本 原发布者：vista81

XX公司清算工作方案鉴于公司因项目退出原因需解散、清算，特制定工作方案如下：一、注销工作流程及主要内容（一）股东会清算决议由公司股东会作出公司解散的决议。（二）成立清算组1.股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。2.清算组在清算期间行使下列职权：（1）清算公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（2）委托会计事务所对公司（清算基准日）财务状况进行审计和资产评估；（3）自成立之日起10日通知或者公告债权人，并于60日登报公示；（4）处理与清算有关的公司未了结的业务；（5）清缴所欠税款，办理完税证明；（6）清理债权、债务；（7）处理公司清偿债务后的剩余财产；（8）处理公司未结清的业务以及支付职工工资、奖金管理层年薪和社会保险费及法定补偿金等；（9）代表公司参与民事诉讼活动。（三）公司清算组备案公司清算组备案。1.公司备案申请表（公司清算组负责人签章）；2.指定代表或者共同委托代理人的证明（加盖公司公章）；3.股东会关于成立清算组的决议（全体股东签章）；4.公

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司营业执照副本复印件。（四）刊登注销公告清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，在XX报刊登注销报告，45天后到xx办理注销手续。（五）清产核资、编制资产负债表和财产清单，制定财产清算分配方案：清算资产包括：（1）清算开始时公司所有的或者经营管理的财产；（2）清算开始后至清算终结前公司所取得的财产。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定财产清算分配方案，并报



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