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村(社区)团支部换届选举工作实施方案
村(社区)团支部换届选举工作实施方案
为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神,着力推动共青团改革发展,保持和增强团的政治性、先进性、群众性,结合我县村(社区)团支部工作换届实际,制定如下工作方案:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年”的规定,我县村(社区)团支部现已任期届满。坚持党建带团建原则,以村(社区)两委换届选举为契机,以村(社区)团支部委员会建设,尤其是以团支部书记配备为重点,进一步增强村(社区)团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围,为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。
二、村(社区)团的支部委员会班子结构要求 (一)村(社区)团的支部委员会班子结构要求 设立团支部委员会,委员3名。设书记1名。
(二)村(社区)团的支部委员会班子成员候选人基本条件 按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求,将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团
员,选进村团支部委员会班子,并通过“两推直选”,即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合,组织召开团员大会,直接选举产生村(社区)团支部书记,确保实现村(社区)团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。
1、思想政治素质好。有较高的思想政治觉悟,拥护党的领导、拥护社会主义制度,维护祖国统一、加强民族团结,旗帜鲜明反对分裂,拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策,自觉接受同级和上
级党组织、团支部的领导。
2、带头致富和带领致富能力较强。年富力强,勤劳致富,有一定的经营头脑,掌握一定的专业技术,善于创业致富。具有一定的组织协调能力和开拓创新精神,有带领大家共同致富的热情和本领。
3、在村(社区)青年中有威信。关心集体利益。热心公益事业,乐于奉献,对青年有感情,能和青年打成一片。真心实意为青年办实事好事。
4、村(社区)团支部书记人选,一般应是中共党员,具有初中以上文化,年龄一般不超过35周岁,优先在村级后备干部中产生。
三、换届选举时间安排和工作步骤
村(社区)团支部换届工作在2017年6月底结束,换届工作时间以镇(乡)为单位集中统一进行,分为四个阶段:
(一)前期准备阶段(5月15日至5月31日)
这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传引导、召开动员大会等。镇(乡)、村(社区)两级要成立相应的村级
团支部换届选举工作领导小组,加强对村(社区)团支部换届选举工作的领导和支持。镇(乡)团委要深入调查摸底,准确掌握本地村(社区)团支部、团干部和青年的基本情况,制定本地村(社区)团支部换届选举实施方案、选举办法;要适时召开动员大会,对本地村(社区)团支部换届选举工作进行具体部署。深入村(社区)青年中做好宣传动员工作,为村(社区)团支部集中换届营造良好氛围。
(二)推荐考察人选阶段(6月1日至6月10日)
这一阶段的主要工作是做好村(社区)团支部书记的推荐提名和考察工作。
(三)组织实施阶段(6月11日—6月20日)
这一阶段的主要工作是酝酿提名村(社区)团支部班子成员。由村(社区)团支部召开团员大会选举产生村(社区)团支部班子。要把村(社区)团支部换届选举工作和村(社区)后备干部培养工作紧密结合,做好村(社区)团员青年思想工作。将村(社区)“两委”班子中的年轻干部、优秀青年党团员和青年能人提名为村(社区)团
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