结算部员工半年工作总结

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结算部员工半年工作总结

光阴荏苒,日月如梭,不知不觉中,来到已经四个月了,在这四个月时间里,让我学到了很多很多……

记得刚来时下着大雪,那时还在移动板房里办公,大家在午休时候一起堆雪人,好像寻找童年回忆,让我们忘记了冬天寒冷……有时我真感觉自己是幸运,来到这个单位,领导､同事对我都很好,不会像有同学说那样,同事之间勾心斗角,也许是没有触及到自己利益吧。 由于工作需要,我们来到了大连,在大连认识了更多同事,更多朋友,因工作转接,很多业务内容和以前都有所不同,需要我们不断学习,不断完善。可能是刚走出校门,社会经验比较少,时不时总和领导发生争执,认为有些事只是在走形式,而没有真正发挥作用,失去了本质意义。和同事､朋友说起工作上不顺心事时,他们说刚毕业,社会阅历少,还需要磨练,要顺着领导说,不要和领导发生正面冲突,要和领导搞好关系,这样才能在工作中站住脚。也许是我性格原因吧,直来直往,有什么说什么,天生就不会恭维别人,上学时不会讨好老师,工作时不会讨好领导。我思想还是停留在学生时代,在学校,我认真努力学习,团结同学,为班级争光,做一个好学生,老师就会喜欢你。在工作中,有责任心,完成自身本职工作,不损害公司利益形象,领导就会欣赏你。渐渐地,我发现我错了,因为这样人太多了,我们不单单要做一个优秀人,而是要做一个世界上独一无二人。

有时我们会抱怨公司待遇不好,福利太差,却没有人想到为公司做点奉献,提高自身业务能力,为公司创造更多利益,不断完善自我,走向成熟。有时不甘心,付出和收获不成正比,但不付出肯定没有收获。我们是一个年轻化团队,有理想有抱负,有一颗热忱心,可以在打击中成长,越挫越勇。同时,我们也需要鼓励､需要希望!一个领导曾和我说过,一个好领导是做后勤工作,只有你员工在精神状态良好情况下,才会积极努力工作,实现资源利用最大化,为公司创造更大利益。

为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将XX年上半年工作情况总结如下: 一､工作汇报

自XX年2月22日工作以来,我认真完成工作,虚心学习,时刻严格要求自己,做到谨小慎微。但在有些业务上还存在不足,有一定差距,我需要进一步努力学习,提高自身能力。火车跑快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多不足。在这些方面我都得到了公司领导正确引导和帮助,使我工作能力逐步提高,方向明确,态度端正。从而,对我未来发展打下了良好基础。 二､思想汇报

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XX年是我真真正正走上工作岗位第一年,老师曾教导我们,干就干最好,做就做最佳,我一直谨记于心,对于工作或者说事业,每个人都有不同认识和感受。我认为有事业心人才会有责任心,有责任心才会把事情做到尽善尽美。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己思想脉络。

首先是心态,套用米卢一句话“态度决定一切”。有了正确态度,才能运用正确方法,找到正确方向,进而取得正确结果。我对工作态度就是选择自己喜爱,然后为自己所爱尽自己最大努力。我一直认为工作不该是一项任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底爱上它,你才能充分体会到其中快乐。我相信我会努力探索和发现,找到我工作乐趣,毫无保留为它尽我最大力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,可以分为专业能力和基本能力。以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠环境里生存,而基本能力,包括适应度､坚忍度､天性警觉等,决定了它能在沙漠环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作。基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作生命力。一个在事业上成功人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作人。

虽然我们结算部门都是新人,经验不足,但我相信以我们努力和高度责任感会把我们本职工作做到尽善尽美,我们有信心,也有决心!XX年下半年,我将以崭新精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作､业务能力。积极响应公司加强管理措施,遵守公司规章制度。

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