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工业工程系列中级专业技术资格量化考核赋分表
大项赋分子项 分类 权重 名目
限 10分
学历 学位
硕研或第二学士学位
得10分
本科 得6分
项目内容
大专 得4分
中专 得3分
备注 非全日制学历在原分值基础上减1分,第二学士学位不同于双学士学位,硕研层次单证即可。
专业工作年限 限 15分
硕研或第二学士学位
1.5分/年
本科 0.7分/年 本科 1.5分/年
大专
1分/年
大专
中专及以下
0.5分/年
中专及以下
助理
硕研或第二学士学位
工程师 聘任
2.5分/年
年限
综 合 能 力 素 质 限 55分
按专业工作年限和聘任年限分段(即重合年限就高计分)汇总计算,事业在编人员按照事业单位
备注 岗位设置认定表聘任时间计算。满12个月计1年,溢出月份算入低一档系数年限,以此类推。系统申
报中,专业工作年限和聘任年限均填报至申报当年度12月31日
技术 职务
限 10分
薪酬 待遇
单位技术负责人
得10分
个税3.5万元/年
得10分
个税2.5万元/年
得7分
部门技术负责人/项目主管
得5分
个税1.5万元/年
得4分
个税1万元/年
得2分
需上传单位技术负责人、部门技术负责人或同等级技术职务正式任命文件(单位公示材料中同步
备注
体现)。项目指企业自列200万以上项目,需提供项目书及项目负责人正式任命文件。产值在1亿元以上大型企业部门技术负责人、区级以上或企业自列500万以上项目主管可高一等级计分(提供申报前一年度审计报告);提供个税单;两项就高计分
在市级以上行业协会、学会或行业公认在区级行业协会、学会或行业公认的权威性社社会责
限 任和专的权威性社会团体组织中担任常务理事或执会团体组织中担任常务理事或执行委员职务
的 5分 业领域行委员以上职务的
影响力 得5分 得3分 社会 因贡献荣获区级以上优秀共产党员、三八红旗手、劳动模范、五一劳动奖章、三等功等相关限 贡献和 荣誉或表彰 5分 综合性
荣誉 得5分
继续教育年度内受邀参加国内外有较大行业影响力的学术论坛、专题
继续教育年度内考取2个以上与专业相关并经相关部门认可或行业公认的等级证书、资质证书;完成近3年度专业技术人员继续教育学时要求;2020/2021年在图书馆年均借阅专业书刊5次以上;
完成近3年度专业技术人员继续教育18个一般公需课时并完成继续教育网站、继续教育培训基地的36个专业课时或2020/2021年在图书馆年均借阅专业书刊3次以上;
完成近3年度专业技术人员继续教育18个一般公需课时
限 5分
学术 交流 学识 更新
会议;在省、市级行业协会组织的交流会议上作专题汇报;完成近4年度专业技术人员继续教育学时要求;
得5分
备注
得4分 得3分 得2分
提醒:2022年申报学时要求覆盖2019/2020/2021/2022四个年度,请及时完成继续教育学时。请相
关专业技术人员按年度要求及时完成一般公需课时要求(可登录【网址】免费学习)
专业相限
关资格 5分
备注 相应等次
取得与所评专业相关的有一定行业认可度和专业深度的国内外资格、资质证书或工具证书
申报周期内取得可计分,每取得1个证书计1.5分
优 良 一般 较一般
具有坚实的工程理论基础和系统的专业知识,了解本领域发展动向,掌握必要的实验、计算方法和技术;具有解决专业研发、生产、技改、检测等复杂问题的能力;具有一定研发能力。 主持或参与过技术难参与过较为复杂或具
能够参与并独立完能够在技术导师指导
度高或规模较大的工有一定规模的工程技
成一般技术难度或下,参与并完成一般
程技术工作,产品性能术工作,取得一定成
较小规模的单项技技术难度或较小规模
或工艺水平有显著提果;或能够独立解决一
术工作 的单项技术工作
升 般性技术难题
28-35分 20-27分 12-19分 1-11分 主持或深度参与新方参与新方法的研发、设参与新方法的引进
参与新方法的运行,
法的研发、设计和运计和运行,发挥重要作和运行,发挥主导作
发挥一定作用
行,取得突出成果 用 用
13-15分 10-12分 7-9分 1-6分 主持或深度参与新技参与新技术的研发、设参与新技术的引进
参与新技术的运行,
术的研发、设计和运计和运行,发挥重要作和运行,发挥主导作
发挥一定作用
行,取得突出成果 用 用
12-14分 9-11分 6-8分 1-5分 主持或深度参与新工参与新工艺的研发、设参与新工艺的引进
参与新工艺的运行,
艺的研发、设计和运计和运行,发挥重要作和运行,发挥主导作
发挥一定作用
行,取得突出成果 用 用
10-12分 主持或深度参与新产品的研发、设计和运行,取得突出成果
8-10分
7-9分
参与新产品的研发、设计和运行,发挥重
要作用 5-7分
4-6分
1-3分
参与新产品的引进
参与新产品的运行,
和运行,发挥主导作
发挥一定作用
用
3-4分 1-2分
限
35
分 专 业 能 力 素 养 限 55分
基础 业务 能力
限
15分
创新 能力
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