【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工宿舍管理制度》,欢迎阅读!

员工宿舍管理制度
第一条 目的
为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制订本规章制度
第二条 适用范围 所有在宿舍住宿的公司员工 第三条 管理规定
1. 所有须住宿或离职员工,必须写书面申请至综合管理部,请示住宿或离宿。由后勤主管统一安排,发放(或回收)钥匙;
2. 不得私自带领外来人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,来访人员必须在22:30之前离开;
3. 两人以上的房间,每宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况,出门时要检查是否关好门窗;每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,保持宿舍清洁卫生;
4. 员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,凡将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重与否给予处理;
5. 爱护宿舍内的设施,宿舍内的公共财物自然损坏时,宿舍长要及时报告部门主管进行安排修理;
6. 不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、大声喧哗、偷窃等,以免影响他人休息;
7. 宿舍员工必须在23:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门负责人并按规定给予处理;
8. 遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人;
9. 注意节约用水、用电,人人都当监督员,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯、关电视,严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛,禁止将点燃的废纸、杂物扔向窗外;严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁躺在床铺上吸烟;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器,不准超负荷用电,不准私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。
10.宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,将每日就寝情况做好日志,以便后勤主管不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查;
11.宿舍早 开门 晚上 关门,(夏日制中午 :―― 点开门),白天早七点至晚十七点断电(厂休日除外);工作时间不允许随便进出宿舍,如有特殊情况,需有部门负责人签字证明,中层以上的领导要有总经理签字;
第四条 奖惩规定:
1. 不得私自入住或搬离,违者罚款100元;
2. 人为故意损坏宿舍物品设备者、除按原价赔偿外,罚款50元; 3. 人走灯灭,如有违反者一经发现罚款10-50元;随手关闭水龙头,如有发现放任水管自流不关者,罚款50-100元,情节严重者加倍处罚;
4. 不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博等者,违者罚50元,不得在宿舍盗窃他人物品财务,一经发现视情节轻重与否作开除处理并送相关部门查处;
5. 私自留宿者罚款50-100元;
6. 不得在宿舍内大声喧哗,违者罚款20元; 7. 生活垃圾必须按要求放置,违者罚款10元/次;
8. 遵守公司的用电规定,对乱拉乱扯现象一经发现罚款100元,发现三次以上的,取消宿舍住宿资格;
本文来源:https://www.dy1993.cn/jLDK.html