党员打架如何处理如何纪律处分？

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党员打架如何处理如何纪律处分？





身为党员打架，必须承担党纪责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。作为党员其行为就是普通群众的榜样，一旦发生打架行为，惩罚力度一定比普通群众更为严格。



▲党员打架如何处理如何纪律处分?

党纪责任。身为共产党员故意对他人进行殴打，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

1、首先是行政或刑事法律责任。如果故意殴打、伤害他人，轻微伤以下的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一


次殴打、伤害多人的。轻伤以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2、其次是民事责任。你可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

3、党纪责任。身为共产党员故意对他人进行殴打，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

4、如果是行政机关公务员或者人民法院工作人员的话，还应当承担相应的纪律责任。行政机关公务员以殴打等方式侵犯公民人身权利的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

党员在选拔过程中就是选取在社会中表现好的干部群体，以至于在工作过程中承担榜样作用，所以作为党员其行

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