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少数民族骨干计划研究生招生、培养与就业整体性治理研究
汝绪华
【期刊名称】《学位与研究生教育》 【年(卷),期】2016(0)3
【摘 要】运用整体性治理理论,在梳理国外少数族裔高等教育优惠政策实践的基础上,全面系统地剖析了我国少数民族骨干计划在研究生招生、培养与就业三大关键环节以及各环节内部政策与制度的碎片化问题,并据此提出整体性治理对策.首先必须实现招生、培养与就业环节的整合和协调,同时还必须实现三大环节内部各责任主体“逐渐紧密与相互涉入”问题的整合和协调. 【总页数】6页(P52-57) 【作 者】汝绪华
【作者单位】中国石油大学(华东)经济管理学院公共管理系,青岛266580 【正文语种】中 文 【相关文献】
1.“少数民族高层次骨干人才计划”定向就业执行研究——基于政策目标群体就业现状的调查分析2.“少数民族高层次骨干人才计划”定向就业执行研究--基于政策目标群体就业现状的调查分析3.教育部办公厅关于下达2017年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知4.教育部办公厅关于下达2020年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知5.教育部办公厅下达2009年“少数民族高层次骨干人才”研究生招生计划
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