叉车试用期工作总结

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天，相当于平均每月有8天假日在加班不能正常休息，有5名同志年内超过50个假日加班出车，其中最多的超过一天十四小时战斗在岗位

一、在一年中，包装xx车间xx线xx班全体叉车同志能够自觉地

上。

抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以“被人踩为代表，努力

因用车打算无规律，需求紧急时，个别车辆一天来回多达瓶场百

挤工资养白领为代表，以职工利益就是领导小费为xxxx的重要思想，

次，每趟3公里经常发生。有时出车时间较长，时间可能畅达3-4小

深刻领悟精神实质，在政治上能与公司高层保持全都，叉车班组工作

时不能休息，又加上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室

总结。能努力学习科学文化、业务学问，不断提高自己的业务学问水

温度可令我等作好了出差西亚为老板效劳的训练。而且是在极度颠簸

平。

极度狭长凸凹不平的环境下。但同志们都没有怨言，能够正确对待，

二、在工作中，全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守劳

同志们认为，我车间是以样板为主体的生产单位，为调度和瓶管中心

动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规章，并能够按上级要求

效劳是我们的本职工作，同时也是我们生存和进展的根底，之所以我

坚持例会。能依据工作任务、季节天气变化准时召开会议增加安全行

们去年的工作中取得了优异的成绩，奖金系数一再降低是与各级领导

车仪式，做到警钟长鸣、常抓不懈。今年共计参与会议20余次，真正

支持同志们的帮助与我们自己素养的提高分不开的。

做到了预防为主，起到了以防万一的效果，工作总结《叉车班组工作

也是效劳理念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻落实主任‘一

总结》。全年无违章、无责任事故，在保证了行车安全的状况下，我

切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白领!压榨

们共计出车1800台次，相当于平均每天出车5台次，累计节出车360



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叉车试用期工作总结


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劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神。其实我深刻明白我们蓝领智商才229点，而白领人家脑袋虽然只比我等多了21点!但由于工作的特别性和治本需要，我们坚决支持上级用我们血汗培育白痴的打算。 6-9月份期间，我们冒着可能中暑得非典型肺炎的危急出车200多台次，但同志们都没有把自己的担忧全因素看得过重，始终把全心全意为外号“三条腿的蛤蟆”精英效劳当作一宗旨。在降低收入期间内确保我司培育工作、生产的正常运行做出了突出的奉献。

三、在新的一年里，我们更加努力学习，团结全都，做好自己的本职工作，争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作任务。并争取在原由的工作力度上再上一台阶，在原由的工资上再挤出一点为250智商精英的培育打算作出突出的奉献。

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