浅谈如何做好商行银行基层党建工作

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浅谈如何做好商行银行基层党建工作

作者：皮莉敏

来源：《科技资讯》 2013年第20期



皮莉敏

（江西新余农村商业银行股份有限公司 338000）

摘要：商业银行是重要的金融单位，在推动我国社会主义市场经济建设中发挥着举足轻重的作用，因此，商业银行党建工作的开展和党组织“四个作用”的发挥突显重要。党的“十八大 ”对党建工作提出了更高的要求，商业银行基层党组织应审时度势、真抓实干、开拓创新，在新形势下切实做好党建工作，有力助推商业银行自身发展和社会繁荣稳定。

关键词：商业银行 基层 党建工作

中图分类号：D296.1

文献标识码：A

文章编号：1672-3791(2013)07(b)-0000-00

1 商业银行党建工作的重要性

商业银行在经济发展中发挥着桥梁纽带作用，地位举足轻重，随着我国经济、金融体制改革的深入和经济市场化程度的加剧，商业银行面临前所未有的压力的挑战。商业银行是经营货币的特殊企业，银行自身的稳健和发展与社会经济发展息息相关，在新形势下，作为引领商业银行各项工作的基层党建工作更是突显重要。其重要性主要表现在：

一是基层党建工作是引领全局的先导。坚持党的领导，坚持党建工作引领一切。在社会主义经济发展的新形势下，党建工作会出现新情况、新问题，适时调整思路、与时俱进，商业银行的各项工作才能在党建工作的引领下适应新环境、跟上新步调。在科学发展观的指引下，通过“以党建促行建，以党员带职员”，致力构建商业银行基层党建工作新机制，带动和助推商业银行各项业务持续又好又快发展。

二是基层党建工作为推动业务发展指明方向。在党建工作领引下，商业银行能更好地贯彻落实国家经济金融方针政策，为商业银行的发展谋划正确的方向、找准科学的定位、细分市场和客户，增强工作针对性和实效性，促使其金融职能的充分履行，为地方经济发展提供更大的金融支持，为广大人民群众提供良好的金融服务。

三是基层党建工作将起到凝心聚力的核心作用。商业银行的基层党建工作做得好、抓得实，就等于将成千上万个网点和广大员工拧成了一股绳。商业银行经营的是货币，但经营的更是风险，人的因素是至关重要的因素，基层党组织“四个作用”能有效发挥，党群关系密切，干群关系融洽，全体党员干部和广大员工就能统一思想、凝心聚力、荣辱与共，形成强大合力，这也将是商业银行核心竞争力的一个重要组成部分。

2 商业银行基层党建工作中存在的主要问题及表现

受主观和客观各种因素影响，当前，商业银行的基层党建工作不同程度地存在以下几个方面的问题。




一是党建工作与经营工作“两张皮”问题。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性，片面地以为商业银行的工作主要是完成经营目标任务，一味追求经营业绩，有“重经营、轻党建”的现象，甚至置党建工作“可有可无”。或是错误地党建工作与经营工作“人为分

离”，党建工作停留在表层，做一些形式上的文章，呈现党建工作与经营工作“两张皮”现象。

二是党建工作机制不健全、不规范问题。党建工作没有一整套健全、完善的制度可循，主要表现在：党的组织建设松散、不规范，未合理划分基层党组织，基层党组织及党内干部的职责不清、责任不明；党的思想建设走形式、走过场，与单位中心工作若即若离；党的制度建设存在随意性，“三会一课”等基本制度都不能良好执行；党的廉政建设流于形式，党内外监督机制不健全，未实行有效的群众监督制度，少数党员干部不能廉洁自律，党群关系紧张、干群关系紧张；党建工作考核激励机制不健全，“做好做坏一个样”，“做与不做一个样”，党员干部积极性不高，主观能动性较差。

三是党建工作基础薄弱问题。党建工作基础薄弱，党员干部未发挥先锋模范作用，在群众员工当中的威性不高，员工入党的积极性不高，党员准入“门槛”无形中降低，新入党人员的政治素质和综合素质不能保证。加上党员培养教育随意性较大，对将入党的人员不注重思想政治教育，对已入党的人员不注重再教育和严格管理，使得党员干部逐渐放低了对自身的要求，不能在经营管理工作中起带头和表率作用。

四是党建工作按部就班，脱离实际问题。党建工作，忽视创新的重要性，习惯按常规办事，照本宣科，按部就班，严重脱离实际。党建工作习惯走“套路”，工作形式单一，“假大空”现象，甚至与银行实际的经营管理工作背道而驰，党组织的威性受到挫伤，党组织的凝聚力、战斗力受到影响。

3 切实做好商业银行基层党建工作的措施和建议

（一）建立健全党建工作机制，营建党建活动阵地

十七大报告提出了建立健全一个体系、三个制度、四个机制的任务。商业银行基层党组织要认真贯彻这些要求，围绕发挥商业银行基层党组织“四个作用”，建立健全有关制度机制。一是建立责任明确、一抓到底的党建工作组织架构。二是健全完善党建工作各项制度，包括：党员发展、日常管理、思想教育、监督评议、创先争优、激励关怀、党务公开、民主生活会、“三会一课”等制度；三是注重党的基层组织阵地建设，包括：设置党员活动室、电教室，配备设备、合理布置、浓郁氛围，营建积极向上、实实在在的“党员之家”。

（二）注重党员教育培养，打造“尖兵”队伍

本着“以人为本”的指导思想，强化党员干部的教育和培训，通过开展丰富多彩的学习活动，深入推进学习型党组织的创建工作。党员教育需与商业银行的业务教育、职业操守教育、政风行风教育紧密结合，全力打造党员“尖兵”队伍形象。学习教育形式可以多种多样，如：文件学习、电教、举办讲座、歌咏、演讲、演出、业务竞赛、技能比武、服务竞优、拓展活动、实地警示教育、普通党员讲党课等，一切围绕经营管理这个中心。

（三）围绕中心，服务大局，以党建促行建

一是充分发挥党员的先锋模范作用。“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”，强化党员同志的先进性、责任感和使命感。通过各种创先争优活动，标树典型，辐射、带动和激励全员促进商业银行各项业务发展，提升优质文明服务。


二是注重调动和激发全员的积极性和主动性，通过党员带动，以包片、挂点、帮扶等形式，有效畅通上下左右沟通渠道，融洽上下左右工作关系，提高工作效率，充分有效地构建“机关服务一线，一线服务客户，党员服务群众，干部服务员工”的上下一体、整体联动的工作机制，将全体党员干部拧成一股绳，形成整体合力。

三是开展健康向上、丰富多彩的党员活动，增进员工的归属感和向心力，促进团队紧密协作。切实推行党内、外关怀机制，让党员和群众有一个“温暖的家”，并将走访、关怀等制度延伸到高端客户、忠诚客户，有效稳固和进一步拓展客户群体。

（四）注重党建工作创新，做好“规定动作”的同时做好“自选动作”

基层党建工作有既定的程式和要求，是所谓的“规定动作”，在此基础上，党建工作可以切合商业银行的实际，做好“自选动作”。商业银行正处于改革发展中，肩负着服务地方经济、服务地方百姓的重任，其党建“自选动作”需紧密围绕这个中心展开。党建工作落到实处，主要体现在各项工作优质高效完成，经营效益显著，客户满意度高等。贴近岗位、贴近客户、贴近实际、富有创新地开展党建工作，不仅赋予党建工作活力与生机，更能直接促进各项经营管理工作，以实现商业银行自身效益与社会效益双赢的目标。

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