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企业财务管理的目标
2013-3-14 15:40 中华会计网校 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
财务管理目标的表述有四种(利润最大化目标、每股盈余最大化目标、企业价值最大化目标、相关者利益最大化目标),注意这四种表述相对比的优缺点。 (一)利润最大化目标
理 由 存在的问题
①直接反映企业创造剩余产品的多少 ①没有考虑资金的时间价值
②从一定程度上反映经济效益的高低和②没有考虑获得利润与投入资本的关对社会贡献的大小 系
③利润是企业补充资本、扩大经营规模③没有考虑风险因素 的源泉 ④可能导致企业短期行为
(二)股东财富最大化目标 1.股东财富的衡量指标:
在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。 2.目标的优缺点
优点
缺点
(1)非上市公司难于应用; (1)考虑了风险因素;
(2)股价受众多因素的影响,股价
(2)在一定程度上能避免企业追求短期
不能完全准确反映企业财务管理状
行为;
况;
(3)对上市公司而言,股东财富最大化
(3)它强调的更多的是股东利益,
目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
而对其他相关者的利益重视不够。
(三)企业价值最大化 1.企业价值的含义
从财务管理的角度看,企业价值不是账面资产的总价值,是企业所能创造的未来现金流量的现值。 2.目标的优缺点
优点
缺点
(1)考虑了资金时间价值和风险价值;
(2)反映了对企业资产保值增值的要求;
(1)企业的价值过于理论化,不易
(3)将企业长期、稳定的发展和持续的操作;
获利能力放在首位,能克服企业在追求(2)对于非上市公司,只有对企业利润上的短期行为; 进行专门的评估才能确定其价值。而 在评估企业的资产时,由于受评估标(4)用价值代替价格,克服了过多受外准和评估方式的影响,很难做到客观界市场因素的干扰,有效的规避了企业和准确。 的短期行为;
(5)有利于社会资源的合理配置。
(四)相关者利益最大化目标
即追求与企业利益相关的各方利益第十一章 财务管理基础
大化。包括企业所有者、债权人、员工、企业经营者、客户、供应商
和政府等。
(1)强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内; (2)强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系; (3)强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施;
具体内(4)关心本企业一般职工的利益,创造优美和谐的工作环境和合理容 恰当的福利待遇,培养职工长期努力地为企业工作; (5)不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者;
(6)关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长; (7)加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉;
(8)保持与政府部门的良好关系。 (1)有利于企业长期稳定发展;
(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会
优点 效益的统一; (3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾
了各利益主体的利益;
(4)体现了前瞻性和现实性的统一。 含义
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