员工网上行为管理办法

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员工网上行为管理办法



第一章 总则

为规范员工网上行为，保障公司信息安全,防范网络风险，强化舆情监控，营造积极健康和谐的工作氛围，特制定本管理办法。

第一条、公司计算机分设施及网络资源是用于工作目的投入，所有权归公司所有。

第二条、本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、Ineternet出口以及网络上提供的各类服务和计算机办公平台等.

第三条、公司有权对所属网络资源、计算机设备的使用及权限做出限制和规定。

第四条、员工因网上言论、行为不当造成公司名誉、财产损失，公司保留法律诉讼的权利.

第二章 网络的使用与管理

第五条、各单位、部门对员工网上行为规范管理工作要高度重视，加强教育，培养员工树立保密意识、法制意识、责任意识、自律意识，文明上网.

第六条、在公司网络环境下,严禁上班时间玩各类网页类


游戏；严禁在上班时间观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目；严禁在上班时间进行与工作无关的网络聊天；严禁利用BT等P2P协议的下载工具下载与工作无关的资料；

第七条、严禁在上班时间做一切与工作无关的上网行为; 以下条款不受网络环境、范围限制。

第八条、养成良好的上网习惯，及时升级病毒库查杀病毒，不随意打开来历不明的电子邮件,不打开与工作无关的网页,防止病毒入侵。

第九条、所有员工应牢固树立安全意识和保密意识，保管好个人账号，严禁在网上共享和泄露分公司战略计划、经营生产数据、财务资产数据、业务资料、技术资料等公司涉密资料.

第十条、综合办公室、党群工作科、信息管理科为舆情监管部门，有权对计算机和网络使用情况进行监管，并对违规违纪人员，提出处理意见.各单位党政领导要加强对网络信息工作的领导，发现问题及时解决。

第十一条、未经公司相关科室审核批准,任何员工不得以任何形式，将分公司文件、资料上传至网络共享。

第十二条、未经公司许可，严禁任何以分公司及下属单位名义建立的网络类交流平台（QQ群、论坛、贴吧、博客等）、共享平台(QQ群共享等).

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