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试用期员工转正申请表
填写日期: 年 月 日
姓 名 籍 贯 入司时间
性 别 出生年月日
职 位
专 业 部 门
自我 鉴定
签字: 日期:
工作表现情况评定(部门评定,各项总分为10分)
考评内容 工作业绩 专业技能 学习能力 人际交往 积极性 纪律性 工作
态度 服务意识
责任感
部门总体评价: 工作能力
评估要点
及时、保质保量地完成工作任务 高效地开展工作并使用得当的工作方法 具备并掌握工作所要求的基础理论和专业技能 积极主动学习,提高自身的知识水平和技能的能力
与人和睦相处,善于口头和书面沟通
热爱本职工作,高标准做好职务范围内工作的热情
遵守企业的各项规章制度,服从工作安排
对客户服务周到、热情
自觉把握在组织中的角色,对自己的工作行为负责
评估得分
签字: 日期:
人力资源部鉴定:
签字: 日期:
总经理鉴定:
签字: 日期:
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