等级资料分析

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等级资料分析

詹绍康

【期刊名称】《劳动医学》 【年(卷),期】1997(014)003

【摘 要】等级资料分析上海医科大学詹绍康在劳动医学研究中，所得资料可分为三类：测量资料、属性资料和等级资料。所谓等级资料，又可称为半定量资料或有序分类资料，如－、＋、

、

；优、良、中、差；临床痊愈、显效、有效、无效；

重、中、轻等。这一类资料，应采用非参数统计... 【总页数】4页(P185-188) 【作 者】詹绍康

【作者单位】上海医科大学 【正文语种】中 文 【中图分类】R195.1 【相关文献】

1.临床试验中等级资料的记分分析方法的适用性 [J], 李路路;侯艳;吴莹;李康 2.两组及多组等级资料Ridit分析的SAS实现 [J], 张莉娜

3.Ridit分析与秩和检验在等级资料处理时的关系 [J], 刘明华;张晋昕

4.护理论文中常见等级资料的统计学处理方法分析 [J], 李亚琴;寇丽红;程金莲;韩世范;

5.非线性混合效应模型在交叉设计等级资料分析中的应用 [J], 陈卫中;杨晓虹;陈朝琼;杨翔


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