厂规厂纪签署表

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本厂规自二0二0年一月一日制订，凡受雇于公司的所有员工，均须遵守公司之厂规。 目 的: 规范公司管理程序，建立健全管理制度。

一、 公司员工录用前必须办理人事登记手续。经试用期合格，始为公司正式员工，员工试用期三个月（成绩优秀者可缩短试用期）。 二、 员工须服从管理，严格遵守和执行公司各项规章制度；做好本职工作，保证工作质量，提高工作效率，热情为顾客提供优质服

务；工作态度要认真，要坚持服务工作的标准化、程序化、规范化、科学化，接待服务做到主动、热情、礼貌、周到。 三、所有员工必须按时打卡上下班，不得缺勤、迟到及早退，不旷工、不擅离职守，不可使用未经指定之更衣室、洗手间、休息室等。 四、所有员工工作时间必须重视仪容仪表，上班要穿工作服、工作鞋，配带工作牌，并保持清洁；否则行政部及保安有权监督处罚，

携带公物离开公司，须有放行条否则作偷窃论，并送公安机关处理；如有私人物品携带离开公司，非常时间当值保安有权要求其接受检查。

五、上班时非公务不得跨区经过。公共范围内所有消防设备，如非发生突发事件等特殊原因，任何无关人员一律不得乱动。 六、在车间、仓库都有严禁烟火标志区域范围内，严禁吸烟，且不得携带烟火进入。情节严重，态度恶劣者;后果严重、导致财物损

失者将依法追究其法律责任。

七、不论打架及偷窃，公司一律予以辞退处理，情况严重者除辞退外，并交公安机关处理，一切后果由犯事者自负。

八、非工作时间不得在公司（包括办公室、车间及仓库）逗留（特殊情况除外）。在工作时间内，禁止饮食，不得随地吐痰及随地抛

丢垃圾。

九、对顾客的投诉和批评要冷静婉言解释并及时汇报，不得与顾客争论。

十、讲究文明礼貌，注意公共安全卫生和个人卫生。每个员工要讲礼貌语言，不讲粗语和黑语；要爱护公司的公共设施，节约用水、

用电、易耗品；要保持清洁卫生。

十一、员工必须服从上级的工作安排,调派工作，员工必须服从，不得拒绝或推当（特殊情况者除外）。 十二、工作时间不得进行与工作无关的事情，否则按情节轻重进行处罚。

十三、公司发给工作上所需用工具及器材物品，应小心保管及适当使用，若有遗失及人为损毁，按公司购回物品金额全额赔偿。 十四、公司所发之厂证和工服，若有遗失需到公司行政部报失及领取，且需交相关费用（服装费以实际成本为准）,厂证10元/个。 十五、员工之间要团结互助和合作，如遇到工作困难、意外或有争论，不得争吵，影响安静，并报告部门经理处理。

十六、维护公司的声誉，诚实处事，不准怠慢顾客，不准直接或间接示意索取财物、礼品、小费，一切拾遗及时送交公司登记保存。 十七、任何员工离职时，须交回公司所发出的所有工具、厂证及其它物品，遗失或有意损坏者，公司有权追讨赔偿。

十八、终止录用合同，在试用期满后，员工欲解除录用关系须提前一个月提交申请，否则，公司将扣其部分工资作为代通知金（特殊

情况除外）。

十九、员工发生工伤，必须立即向部门经理或行政部报告，公司将会酌情予以处理。

二十、员工必须按指定位置停放车辆，遵守车辆出入管理制度，骑车进出厂门须下车推行，否则一律警告处理。

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