食堂管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《食堂管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求》，欢迎阅读！

食堂管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

职责

1、认真贯彻执行国家的法律法规和公司、服务公司的各项规章制度。 2、保守企业秘密，遵守职业道德,清正廉洁。

3、按照公司及服务公司的有关制度，做好食堂管理工作。

4、按照公司及服务公司的有关管理制度，及时准确地上报各种报表。 5、及时向经理汇报工作情况。 权限

1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。

2、根据有关制度，对违反食堂管理办法的单位、个人有处罚权。 岗位要求

1、热爱本职工作，认同企业文化，为人正派。

2、身体健康，并取得卫生监督部门核发的《健康合格证》。

3、具有初中以上文化程度，熟悉食堂业务，懂管理，能够吃苦耐劳。 4、有较强的计划、组织、协调和语言表达能力，善于沟通。 5、工作认真细致，敢于大胆管理。 工作内容与要求

1、树立全心全意为职工服务的思想，全面抓好食堂各项管理工作。 2、严格遵守各项规章制度，负责本部门执行落实。

3、加强对服务人员思想教育，经常深入到职工中去，广泛征求意见，不断改进。 4、调剂好职工生活，做到饭菜多样化，物美价廉。

5、采取多种形式，督促服务单位不断提高烹饪技术和服务水平。 6、完成领导交给的其它工作。 检查与考核

由所在部室按岗位标准进行检查与考核。

本文来源：https://www.dy1993.cn/iPRx.html