街道纪委落实“三转”工作情况汇报

2022-10-10 01:21:27   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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街道纪委落实 “三转 工作情况汇报

今年以来,XX街道纪工委认真贯彻落实转职能、转方式、转作风”的三 转”要求,紧密结合 “党的群众路线教育实践活动 ”载体,厘清职责、突 出主业,转变作风,从 “三个抓 ”入手,关口前置,逐步形成 “不想腐、 不能腐、不敢腐 ”的有效机制,积极打造 “廉洁春江 ”,为街道经济社会 各项事业的发展提供了坚强的纪律保证。现简单汇报如下:

一、 抓宣传,构建 “不想腐”的思想防线。 今年以来,我们充分利用集中上课、文艺汇演、短信提示等形式,积 极开展党风廉政建设宣传教育工作,做到逢会必讲、警钟长鸣,逐步 在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的氛围。主要是通过签订党风廉政建设 责任书及 “个人廉洁承诺书 ”、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上 廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建 设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、 度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径,使党风廉政教育经常化、制 度化,逐步提高党员干部的自律意识,对党纪政纪心存敬畏,从而从 思想上主动构建 “不想腐 ”的防线。

二、 抓机制,完善 “不能腐”的防范机制。

“不以规矩、 不成方圆 ”,今年以来, 我们进一步健全和完善各项规章制 度,不断扎严制度的笼子, 加强对权力的监督和制约, 形成不能腐的 “防 范机制 ”,真正实现标本兼治、惩防并举。例:完善了机关干部岗位目 标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了 作风纪律效能监督检查制度纪检信访包案制、小额公共资源交易管 理与工程项目审计制度、开展每月一次


的村监委工作督查制、每季一 次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育 制度,特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题,严格执行公共 资源交易项目纪工委备案制,对不进行公开招投标的项目一律不予 金结算。注重从源头上预防腐败,并延长执纪监督的工作链条,将工 作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐败漏洞上,通过 推动解决问题治标、建章立制治本,逐步探索主动发现问题,防止出 现“盲点”和“空白”、“失监”和“虚监”,确保起到实质性的监督、约束和 促进作用。

三、抓督查,筑起 “不敢腐 ”的防腐实心墙。 今年以来,我们始终坚持问题导向,把监督内容聚焦到与党风廉政建 设密切相关的重点领域和关键环节上,抓早抓小抓苗头,缝患必查, 进一步推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一是加强权力 运行的监督。全面启动 “四风”突出问题专项整治行动, 对学教活动中征 求到的一些涉及党员干部的公款吃喝、办事效率低下、慵懒散 20 “四风”问题,及时梳理,并和当事人开展提醒谈话教育 采取抽查、 访等形式对 “五水共治 ”、“三改一拆 ”、“土地管理 ”、“工程建设 等事关 经济社会发展的重大项目实施情况进行监督检查;抓住春节、中秋、 庆等重要节点对机关事业单位的 “四条禁令 ”、“十不准 ”等纪律执行情 进行突击检查,对检查发现的等问题进行严肃处理,并通报曝光。 今年 1 10月份,共开展机关效能检查 24次、效能问责 1人;督查 重点工作、重点工程项目 8 次,下发督查通报 5 次;预警谈话提醒教 29 人;及时办理效能投诉件 3 件。二是及时完成信访举报的受理、 告知、调查和反馈,今年以来共受理各类信访 18 件次(同比下降 61%), 其中信访转立案 2 件( 1 件正在办


理),对涉访有苗头但尚不违纪的 8 名党员干部进行了信访警示谈话提醒, 微杜渐,严防小错酿成大祸。 三是加大案件查办力度,今年以来共审理审结各类案件 6 件,涉案 6 人,办结率为 100%。其中开除党籍 2人、党内严重警 1 人、党内警 1 人、批评教育 2 人。同时做好查案后半篇文章,采用支部扩大会 议公开审理的方式加强宣传教育有力地维护了党纪政纪的严肃性。 之,今年以来,我们强化认识,狠抓落实,不断推进 “三转 ”,但损害 群众切身利益、与民争利的问题还时有发生,干群关系还有待改善, 群众对我们的期望越来越大, 等等。“三转 ”给我们提出了新的更高的要 求,我们将进一步加强自身建设,切实转变作风,创新方式,聚焦中 心、突出主业,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。


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