(完整)地推新人培训

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(完整)地推新人培训

市场专员培训

针对新入职的市场专员，做以下三天的培训与考核，具体如下：



第一天

1、带新人了解场地的工作环境，分析小区的类型、小区高低峰期分布以及人群的质量等方面;

2、场地负责人对新人进行培训，包括：比邻洗衣活动细则，微信端/APP操作，地推的操作活动流程,

术语与场地物料摆放；

3、监督新人与鼓励新人,提高新人的积极性，让其自由发挥做单；

4、针对新人的现场表现,观察新人的吸收培训情况与其不足加以纠正、讲解； 5、选择休闲时间与新人沟通，看其对工作的态度等方面;

6、了解他们心里对这份工作的想法，好从正确的方向给予指导分析和帮助.

7、观察新人当天的情绪与表现，总结一天工作情况，与市场部负责人汇报工作情况;



第二天

1、考查新人第一天不懂的地方对其讲解后，今天是否已掌握； 2、结合场地的类型及人群质量与新人分析筛选场地要素；

3、新人在跟单时在旁边协助其完成，也可让新人站在旁边听自己怎么介绍; 4、解新人所做单的质量以及做单当中遇到的问题,及时给予解决. 5、总结新人第二天的工作情况；

第三天

1、考查新人是否已掌握开场的工作流程； 2、和新人沟通,了解其对工作方式及内容的看法； 3、了解新人对现场兼职管理的感悟； 4、讲解踩场流程分析，要点讲解;

5、总结新人三天的工作情况，与市场部负责人汇报情况；

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