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附件1:
团支部“对标定级”参考标准
考察维度 班子建设
2.班子运转有序 3.团员信息完整
支委分工明确,支委会运转正常、能发挥作用。 支部团员底数清晰,团员信息完整,能联系上。 严格按程序发展团员;无突击发展团员、不满14周岁入团等现象;规范组织入团仪式。
团员组织关系应转尽转、应接尽接;按时足额缴纳、上缴团费。
团支部每月至少开展1次活动;每次团员参与率50%以上。
定期开展组织生活会,每年不少于1次,有主题有记录。
隶属关系清晰;规范设立、管理团小组。 团员、团组织、团干部信息完整;及时动态更新信息。
落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。 团员大会一般每季度召开1次;支委会一般每月召开1次;团小组会根据需要随时召开;团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合,一般每年进行1次。
团员全部成为注册志愿者并可查验;团员在工作、学习等方面发挥模范作用。
围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域,形成1项以上特色品牌活动,每季度组织开展活动不少于1次。
积极主动向党组织推荐优秀团员,与党组织衔接顺畅,有具体的“推优”名单
7分 8分 5分 8分 10分
主要评价内容
1.班子配备齐整
具体指标
书记配备齐整,随缺随补,按期换届;支书称职。
分值
7分
团员管理 4.入团程序规范
5.基础团务规范 6.经常开展团支部活动
活动开展
7.按规定召开组织生活
会
8.组织体系健全 9.“智慧团建”应用
8分
3分 5分 3分
制度落实 10.规范使用团的标识
11.落实“三会两制一课”制度
12.团员先进性得到彰显
10分
10分
作用发挥 13.服务中心大局成效
14.落实“推优入党”制度
10分
6分
自评定级 星团(总)支部
上级复核
星团(总)支部
各支部依据“对标定级”参考标准,逐项对照评估指标,根据各项指标分值,计算评估得分,以此评星定级。总分值100分,对应星级参考如下:
5星级(≥90分),4星级(80—89分),3星级(70—79分),2星级(60—69分),60分以下不予定级。
——5星及4星团支部,标准化规范化建设基础较好,应着力推进工作创新,成为示范标杆。
——3星和2星团支部,标准化规范化建设基础一般,应着力补齐工作短板,提升建设水平。
——不予定级团支部,列入重点整顿范围,应着力解决突出问题,加强基本建设。
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