[军队消防]新时期部队党建工作存在的问题及思考

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[军队消防]新时期部队党建工作存在的问题及思考



新时期部队党建工作存在的问题及思考

党的建设好坏,是XX部队完成各项任务的重要体现，也是促进各项工作开展的重要保证。习近平同志在党的十九大报告中强调：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中其决定性作用的是党的建设新的伟大工程。推进伟大工程，要结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来进行”。建设“廉洁、务实、高效”的体制，是需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对党建工作提出的要求,目前党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。一、在当前新时期党建工作存在以下几点问题（一）对党建工作重要性认识不足，影响了整个党建工作的正常开展。在如何处理党建工作与中心工作关系上，一些党组织的主体意识、主业意识、主角意识不强，缺乏开展党建工作的积极性主动性创造性；一些领导干部将党建工作放在次要位置，认为党建工作只要配合好中心工作就行了。相当一部分单位和同志对党建工作的重要性认识不足，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。（二）党务干部队伍建设匮乏。党务干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。（三）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分党组织活动形式不灵活，仅满足于开会、说教而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。二、对新时期开展党建工作的几点建议（一）与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的“四个误区”，增强抓单位党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“大部分党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政建设的重要地位和作用，树立“党建工作必须‘走前头’”的思想；二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事XX业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想；四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”


的思想。（二）与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强“五性”：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。从而，使党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。针对勤务新情况，形势新变化，人员新结构，以“一队一品牌”为抓手，不断推荐党建工作的改革创新，及时深化提炼党建特色成果，切实以品牌培树的推党建工作；（三）与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。（四）与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手，一是把党建工作摆上重要议事日程。经常听取党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持党组织开展工作，落实好有关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是领导干部应带头参加党组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持党组织开展工作。三是认真解决党组织工作中的实际问题。在党组织机构设置、人员编制等方面，能按有关规定执行。四是要从政治上、思想上、生活上关心党务干部。用感情留人，事业留人和适当的待遇留人。加大对党务干部的培养、交流力度。 本文来自中国公文网（），版权所有，违者必究！ 本文来自中国公文网（），版权所有，违者必究！

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