农民工考勤管理制度

2023-02-26 10:09:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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农民工考勤管理制度





1、项目部一定在施工现场成立农民工专用通道, 安装考勤门禁系统,并建立专人监察使用及保护。 分包队辖下农民工出入施工现场一定经过该通道,不得从其余通道或以其余方式出入施工现场。 分包队一定认同项目部所安装的门禁考勤系统, 以及由该系统记录生成的农民工考勤信息,分包队辖下农民工上工下工一定在专用通道处经过考勤系统记录有信息 如发现分包队及辖下农民工有伤害、 破坏考勤门禁系统设施的情况,分包队一定补偿有关全部损失, 工程款将不予结算,并将追查分包队的法律责任。



2、分包队辖下的农民工在进场前一定到项目部办理个人考勤卡,在 系统内录入个人详尽信息 以后方可持卡进入施工现场。 每张考勤卡外皮一定注明该卡登记拥有人有关信息 并贴有持卡人一寸免冠照片一张。每张考勤卡分包队应向项目部缴纳 50 元押金,持卡人一定妥当保存自己考勤卡,若出现丢掉、破坏考勤卡的状况,应实时到项目部补办考勤卡,补办每张考勤卡一定交费 20 元。若未实时补办考勤卡,则该卡登记的农民工无考勤记录时期的劳务费不予结算。 每个农民工在辞职时一定上交自己考勤卡, 若没法上交考勤卡或上交的考勤卡与自己信息不符,则在工程结算时不予结算该农民工全部劳务



费。

3、项目部一定特意设农民工考勤管理人员,主要负责:监察农民工 考勤打卡工作,整理每天农民工考勤记录表存档备查,每个月向项




目经理及企业有关部门供给当月农民工考勤记录档案。 农民工考勤记



录档案每页一定加盖分包队公章予以确认。



4、分包队一定特意设农民工考勤管理人员,与项目部农民工考勤管 理人员共同达成农民工考勤管理工作,协调办理有关事宜。





5、项目部与分包队一定成立农民工考勤档案,农民工考勤记录工作 一定每天照实记录有关信息并导出联合每天考勤备忘录整理后录入农民工考勤档案,并由当天履行监监工作的两方考勤管理人员共同署名确认。两方一定成立每天考勤备忘录, 以记录当天考勤记录工作发生的各项状况,由两方考勤管理人员共同署名确认。工程结算时,农民工考勤档案将作为结算依照。



6、若出现农民工丢掉、破坏、忘带或持非自己考勤卡等状况,致使没法正常由考勤机记录的情况, 一定在当天考勤备忘录上注明详尽状况,由两方考勤管理人员共同署名确认,并上报项目部负责人。未经项目部考管理人员确认同意,丢掉、破坏、忘带或持非自己考勤卡的农民工不得进入施工现场, 若违犯此规定项目部将视详细状况对分包队处以 100-500 元人民币的罚金,而且该农民工当天劳务费不予结算。若发现未经同意, 从其余通道或许以其余方式在施工时期出入施工现场的农民工, 分包队一定以书面形式向项目部报告详细状况, 若有违犯规定的情况, 则项目部将视详细状况对分包队处以 100-500 元人民币的罚金,而且该农民工当天劳务费不予结算。





7、农民工专用通道一定建立门卫,门卫应负责看护考勤门禁系统不 受伤害,并监察农民工出入施工现场状况。农民工在施工时间段


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