浅谈共青团组织建设存在问题及对策

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浅谈共青团组织建设存在问题及对策

摘要：在“7•2”重要讲话中，习近平总书记深刻阐明了党中央关于青年工作的基本要求，明确指出了新时代共青团的职责使命，进一步提出了深化共青团改革的目标任务，鲜明提出切实从严治团的重要要求，深刻强调了共青团在党领导的政治体系中最根本的定位是党的助手和后备军，共青团工作关键要抓住三个根本性问题，履行好三项根本职责。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，共青团必须议大事、懂全局、管本行，自觉在大局下思考，在大局下行动，聚焦主责主业，一要在工作内容上聚焦，二要在工作对象上聚焦。三要在工作注意力上聚焦。

关键词：共青团；主责主业；团员青年

共青团十八大是中国特色社会主义进入新时代背景下的青年盛会，是全国团员青年政治生活中的一件大事。2018年7月2日，习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，深刻阐明了党中央关于青年工作的基本要求，明确指出了新时代共青团的职责使命，进一步提出了深化共青团改革的目标任务，鲜明提出切实从严治团的重要要求，对全体团员团干部殷切嘱托、寄予厚望，是指导新时代青年和共青团工作、推动新时代中国青年运动的纲领性文献。 在“7•2”重要讲话中，习近平总书记深刻强调了共青团在党领导的政治体系中最根本的定位是党的助手和后备军，共青团工作关键要抓住三个根本性问题，履行好三项根本职责。这指明了共青团工作在党的事业中最根本的价值所在。我们要牢牢铭记总书记的殷切期望，深刻领会总书记对共青团的性质和任务的根本定位，全面正本清源，做到一切工作围绕主责主业再聚焦。

习近平总书记的重要讲话指出，党旗所指就是团旗所向，共青团要紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领青年、组织青年、服务青年这三项职责使命。一切聚焦主责主业，共青团应当自觉以有没有把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围作为衡量工作好坏的根本标准，作为评判党的助手和后备军作用发挥程度的根本标准。但从各级团组织开展工作情况来看，在聚焦主责主业方面还存在着许多不足。

一是思想政治引领作用发挥不到位。改革开放以来，各级团组织在党的领导下，不断加强和改进思想政治工作，有效地调动了各方面的积极性，克服了各种错误思想的干扰，战胜了各种风险和困难，有力地促进了改革开放和稳定，推动了社会经济发展，但是随着改革的不断深入，对外开发程度的不断加大，经济全球化的不断发展，各种不良文化和错误思想也在逐步侵蚀广大团员青年。由于基层团组织的有效覆盖面不足，特别是在市场经济环境下中小型企业在团的组织建设方面仍是薄弱环节，团支部对团员青年的教育和管理还存在“真空”地带，近年来受微博、微信等网络文化的影响，部分青少年在人生观、价值观和世界观上已经出现多元化的倾向，“拜金主义”、“享乐主义”现象回头严重；部分青年对社会主义理想信念逐步淡化或产生动摇，道德沦丧，精神萎靡；还有一部分青年对我国的道路、理论、制度极度缺乏自信，崇洋媚外，对外来文化不加辨别盲目崇拜。这些事实证明：思想政治工作丝毫不能削弱，必须进一步加大工作力度，充分发挥团组织的政治优势，为新时代全面建成小康社会提供强大的青年精神动力。 二是人员变动频繁工作阵地分散。基层团组织“缺编制”“缺人员”“缺经费”“缺阵地”的“四缺”问题一直困扰着共青团的发展。随着专挂兼干部配备力度的加强，


各级团委虽然在人员配置问题上得到了一定的缓解，但随着人员流动性的增大，统筹管理和工作延续性上存在的问题也不断暴露。有的县市级团组织干部挂职时间较短，手上的阶段性工作还没有结束就到期离岗，工作延续性有待进一步加强。全区范围内每年开展的青年活动名目繁多，“追形式”“赶潮流”的活动往往没长性，没有切实从服务青年的角度出发把工作做深做实做持久。

三是基础团组织建设力度不够。以广西某大型国有企业为例，35岁以下青年职工近1.5万人，但专职团干部仅有团委书记1人，团委委员及各级基层团组织团干部均为兼职人员，基层企业未设立团干部岗位，团干部工作精力相对分散，因此，做团的工作全靠个人思想进步和主动奉献。有的团干部因事务性工作繁忙将团的工作流于表面、疲于应付，工作缺少主管能动性；有的团干思想认识不到位，认为付出没有“回报”，待遇没有提高工作成效也没有提升，不愿积极主动开展团的工作。

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，共青团必须议大事、懂全局、管本行，聚焦主责主业，自觉在大局下思考，在大局下行动。

聚焦主责主业，一要在工作内容上聚焦。作为党的助手和后备军，共青团必须用党的理论和路线方针、用中国特色社会主义和中国梦来引领青年思想，帮助青年坚定理想信念，坚定传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，成长为担当民主伟大复兴大任的时代新人。在谋划、部署、推动工作时，要把精力从“赶潮流”“跑龙套”等华而不实的分外事中抽回，心无旁骛地种好自己的责任田，着力克服和避免事务化倾向、简单化思维，永葆政治组织的鲜明本色。 聚焦主责主业，二要在工作对象上聚焦。共青团代表和维护广大青年的具体利益，必须坚持青年组织的基本定位，以团员为重点，着力面向35岁以下青少年设计和开展工作，避免泛化。特别要在未成年人权益保护和预防犯罪、青年创业就业、网络意识形态等关键领域坚守阵地，不断提升适应新时代发展的能力，主动增强自身专业本领，履行党和国家赋予共青团的新使命。

聚焦主责主业，三要在工作注意力上聚焦。作为团的领导机构，各级团委必须树立正确的政绩观，善于做打牢基础、一届接着一届干的长远活，甘于做润物无声、打动人心的良心活，经得起青年的“今日谈”，经得起历史的“回头看”，力争把工作做深做实做持久，避免频繁“换频道”、工作没长性；要切实转职能，坚决地收缩战线，更好地集中精力做好必须干、应该干的事情，明确不同层级团组织的主要职能，各级干各级应该干、能干好的事情。

站在新时代的地平线上，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，有着98年光辉历史的中国共青团一定会以“改革再出发”的精气神，勇于自我革命、奋发务实进取，团结带领广大团员青年在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的历史征程中谱写新的更大的青春荣光！ 参考文献：

［1］苗鑫．新形势下加强和改进企业共青团工作方法的探索［J］．低碳世界，2017（19）：270-271．

［2］李瑞娴．新媒体时代企业共青团工作的机遇与挑战［J］．企业改革与管理，2017（18）：166．

［3］张涛．新时期加强国有企业共青团建设的路径探索［J］．现代企业文化，2017（9）：57-57．

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