企业培训项目内容

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企业培训项目与内容

一、领导能力培训内容 1、领导与领导力 2、塑造高效执行力 3、企业文化建设 4、和谐团队建设

2、中层管理方略（360度全方位管理） 3、企业危机管理

4、有效激励与组织管理 5、班组长与班组管理

6、ERP企业运营沙盘模拟训练 8、当责—全面责任管理 9、生产现场管理（5S） 10、HSE（健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment））管理 11、全面质量管理 12、企业精细化管理

13、企业培训项目开发与实施 二、领导素质与素养培训内容 1、组织管理中的有效沟通 2、创新思维与思维方法训练 3、时间管理策略

4、塑造良好人际关系（人际关系与行为） 5、职业心理健康

6、职业倦怠预防与干预 7、文明素养与礼仪 8、实用文体写作 9、法律常识与运用 10、拓展训练

三、员工素养培训内容

1、企业员工职业道德与素养 2、职业角色认知 3、沟通从心开始

4、卓越员工12项修炼 5、企业员工自我精细管理 6、团队精神

7、职业心理健康

8、职业倦怠预防与干预 9、职业生涯规划与发展 10、法律常识与运用 四、其他培训项目

1、管理干部领导能力提升培训 2、班组管理培训

3、非财务人员的财务管理


4、办公室（文秘）人员培训 5、新员工入职培训 6、礼仪培训

7、生产现场管理培训 8、员工心理素质提升培训 9、全面质量管理培训 10、管理心理学应用培训 11、拓展训练

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