寻找冷门专业中的热点

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寻找冷门专业中的热点

常识告诉我们，看待一个问题，既要看它好的一面，也要看到它不好的一面。在高考填报志愿的时候，我们一直强调要选择好专业，因为好的专业决定着未来 的就业状况。但话说回来，事物都是变化发展的，就比如高考志愿中的“热门”专业和“冷门”专业的变化，可能填报志愿时是“热门”的专业，到大学毕业的时候 因为毕业生人满为患，成为就业的“冷门”；而一些高考时的“冷门”专业，在你毕业的时候一下子变成了香饽饽，成为就业的大“热门”专业。所以，如何寻找 “冷门”专业的“热点”，努力使自己的“冷门”专业成为几年后的就业“热门”。

据权威部门统计，过去被视为冷门的专业，如今成为了就业热点，例如农业类专业。这一变化给了我们很大的启示，填报志愿时，不要片面追求太“热门”的专业。

一名考生从上大学到他毕业，需要3～4年的时间，这期间专业的就业“冷”“热”变化是可能发生的：有可能过去是热门的专业变成就业时的冷门专业；过去的冷 门专业，变成就业的热门专业。只有一种专业是永远热门的，那就是高精尖的专业。任何一个专业，只要做到高精尖，就可以长久地维持它的热度。

“冷门”和“热门”是相对而言的，尤其是对于社会大多数人来说。当一个专业成为热门，报考的考生必然会增加。这种结果往往超过社会对这一专业需求的增量， 最后必然造成就业困难，致使过去热门专业成为冷门，比如法学类、药学类以及公关管理类等以前的所谓热门专业，到最后造成大量毕业生无法就业就是一个例子。 相反，过去的冷门专业，由于报考人数少，相关方面的人才也少，在经过一段时间之后，人才的缺乏必然导致相关专业成为就业的热门。 对于一段时间内社会公认的热门专业，报考的人必然多于社会所需求的，这主要是源于人们的普遍群聚心理，这种心理在社会需求的保障机制普遍缺乏的情况下更起 作用。最后的结果自然就是人踩人、人压人，少数人可能在竞争中得到好的机会，而更多的人则在竞争中被踩在了地上。事实证明，普遍地追求热门专业是一种非理 性的行为，因为我们的社会既需要这样的人才，也需要那样的人才。社会的发展和进步不可能维持在一种专业的热度上，所以人们在选择专业的时候保持更多的理 性。自己的成绩能够选择到好的、热门的专业自然是好事，但也不是说选择了冷门专业一辈子都完了，正所谓“塞翁失马，焉知非福；塞翁得马，焉知非祸”。因为 很多冷门专业都是有“热点”可寻的。如果我们把握了这个原则，即使是高考时选择了“冷门”专业，说不定在就业的时候就变成了“热门”！

相关的案例和报道非常多，都是在说明一个问题，即专业的“冷”“热”会随着社会的发展和进步发生变化。我们要做的是从哪些冷门专业中发掘它的“热点”。我们先来看一些最近几年的就业冷门专业。


在教育部2007年发布的专业就业率中，就业率比较低的本科专业是：法医学类、法学类、预防医学类、药学类、哲学类、临床医学与医学技术、新闻传播学类、社会学类、力学类、草业科学类、教育学类、海洋科学类、中医学类、公关管理类、农业经济管理类。

从这些专业之前的就业情况来看，确实是属于就业的冷门专业，但是并不能说四年后仍然还是就业的冷门专业。至少，从现在的国家政策和发展重点要求以及社会需 求来看，未来几年内农业经济管理、新闻传播学类、海洋科学类、教育学类、药学类、预防医学类，这些专业基本上都会演变成就业的热门专业。

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