关于事业单位党建工作的问题及对策探析

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关于事业单位党建工作的问题及对策探析

作者：黄德威

来源：《企业文化》2013年第07期

摘 要：事业单位党组织是党在基层的组织和细胞，它的建设直接关系到党的政策和方针的实行。本文将从事业单位党建工作的重要性，事业单位党建工作目前存在的问题，事业单位党建工作问题的对策，来探讨揭示事业单位党建工作。 关键词：事业单位 党建工作 党组织 问题 1.事业单位党建工作的重要性。

1.1是新时期下建设党的要求。事业单位党是党组织的基层组织，是党组织的细胞，是党在基层的最主要体现。因此，加强事业单位党建工作，不仅有利于加强事业单位党组织在事业单位的建设过程中的政治经济领导的作用，更能有利于保持事业单位各项工作的又快又好发展。只有这样才能保证新时期下党新历史需求，才能巩固党的执政地位，提高党的执政能力。 1.2是提高单位事业的办事效率的保证。围绕着以经济建设为中心的国家事业单位由于党建工作责任制的落实还不到位，工作人员的党建意识不足等等原因，都导致了事业单位的工作效率的低下。因此事业单位的党建工作迫在眉睫，事业单位的党建工作能够加强办事人员的工作责任意识，使事业单位内部的工作能落实到位。建立责任制，奖惩分明，提高工作人员的积极性。从而保证和提高事业单位的办事效率。

1.3是为人民服务，保障人民利益的体现。我国是社会主义国家的性质决定了我国是为人民服务的国家，中国共产党是替人民办事的党。事业单位党组织是党的基层组织，因此加强事业单位的党建工作能够巩固党的执政地位，提高党的执政能力，能够提高单位事业的办事效率。只有这样才能够更好的为人民服务，更还的保证人民的利益。 2. 事业单位党建工作目前存在的问题。

2.1对事业单位党建工作的认识不足。事业单位的党建工作包括对经济的建设，还包括对事业单位内的思想政治的建设。许多事业单位的领导和员工都简单地认为事业单位的党建工作的重点仅仅是把事业单位的经济提高上去就可以了，对事业单位的党建工作的认识存在着偏差。经济建设是弄好了，但也因此造成了事业单位内的领导和员工的思想“出轨”，做出对事业单位的发展犯法的事。

2.2事业单位内的工作者队伍的整体综合素质偏低。现阶段国家的中心是经济建设，加上事业单位的招额是根据实际的需要来招收人员的，人额编员有限，因此事业单位的人员招收总是以技术人员为先。这确实有利于经济建设，但同时也造成了“重业务，轻政治，重行政，轻


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党建”的现象。使得事业单位内的整体队伍的服务意识不强，思想政治缺乏，从而导致了事业单位的队伍整体的综合素质偏低。

2.3事业单位内缺乏健全的管理机制。由于事业单位的基本工资都是处于稳定状态，因此许多事业单位工作者工作缺乏主动性和积极性，特别是党员，许多党员，由于受社会上一些不公平事情的影响产生了思想方面上的偏差，认为有些人犯了错误照样能升官，自己还要负什么责任感呢，自己还这么积极干什么？再加上事业单位内的监督，考核机制的不健全，导致事业单位的工作者缺乏责任感。由此影响了单位党建工作的有效开展。 3. 事业单位党建工作问题的对策。

3.1对策一：加强教育，提高事业单位工作人员队伍的整体素质。针对于事业单位内的工作人员以及党员对事业单位党建工作的认识不足工作人员队伍的整体综合素质偏低的问题，我们要切实加强对他们的教育，经常举办针对性的会议及讲座，严格执行和落实“三会一课”制度。建立学习制度，经常给工作者和党员进行服务意识培训，技术技能培训。有计划，有记录，有考核的方式进行定期检查。这有这样才能更好地增强事业单位工作者和党员的党建意识，提高队伍的综合素质，确保党建工作的有利进行。

3.2对策二：建立健全事业单位党建工作的管理机制。我们知道不管是一件工程还是一个公司要想运行发展，就必须有一套完善的管理运行机制来保障，事业单位的党建工作更是如此。对于目前事业单位内的管理机制的松懈的问题，我们应该切实实行责任问责制，进一步完善和落实事业单位党建工作领导责任制，明确各个部门各个人员的职责，行考核制令行禁止，奖惩分明。从而为事业单位党建工作提供有力的保障。

3.3对策三：事业单位党建工作要学会创新俱进。目前许多的事业单位党建工作的观念和管理机制都普遍落后了，不能更好地应变新的问题的出现。创新是事业单位党建工作的源泉和动力，与时俱进是事业单位党建工作前进步伐的保证。因此事业单位的党建工作需要创新俱进，才能解决新时期出现的新问题。 4.结束语

做好事业单位党建工作问题，不仅能够提高事业单位的办公效率，更能提高党在基层的管理，固党的执政地位，提高党的执政能力。从而保证社会主义各项工作的有序运行，实现小康以及共产主义社会的目标。 参考文献：

[1] 温淑娆；新时期事业单位党建工作的创新[J]；求实；2009年S1期

[2] 周延礼；提高党建工作科学化水平 促进保险业又好又快发展[A]；纪念中国共产党成立90周年党建研讨会论文选编（下册）[C]；2011年


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[3] 康青林；努力探索改进事业单位党建工作[J]；工商行政管理；1995年09期 [4] 铁强；杨勇文；加强事业单位党员教育管理探析[J]；组织人事学研究；2004年10期 [5] 以目标管理为导向的党建绩效工作体系[A]；2010煤炭企业管理现代化创新成果集（下）[C]；2011年

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