开展集中整治形式主义官僚主义工作情况报告

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开展集中整治形式主义官僚主义工作情况报告

开展集中整治形式主义官僚主义工作情况报告XX按照镇党委要求，对照〈XX 关于开展形式主义官僚主义集中整治工作的实施方案?〔以下称?实施方案〕〕，认 真查摆科室丄作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整 改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下:一、对照检查情况xll绕?实 施方案?中列出的整治重点，从5个方面、27个问题入手，逐条进行深刻自查， 情况如下：〔一〕在贯彻落实党的路线方针政策、党中央、市委、区委和镇党委重 大决策部署方面x在贯彻落实上级指示精神的过程中，时刻警惕表里不一的工作 倾向，不搞13图祚枣式的传达。先后根据区委、区委组织部、区委宣传部等部门 的要求，制定符合本地区实际的工作方案、实施细那么等文件，力戒上下一般租的 工作方式。先后制定了

〔xx意识形态责任制实施细那么??“三会一课〞工作课程 方案??关于进一步标准领导

干部请假报备工作的通知?等文件，标准程序、权 责到人，实现了文件精神同基层实际的无缝对接。不断提升政治意识和纪律规矩 意识，树立正确政绩观，不搞外表工程，先后通过了区委办公室主责办、不作为 不担当办公室、区委组织部等部门的屡次巡查，涉及基层党建、全面从严治党、 意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个领域，用实际行动推动了 XX 党务工作的正常运行。独化责任思识，着力打造“拉得出、冲得上、打得赢〞的 干部队伍，提升防范和化解重大风险的主动性、积极性，在帮扶巡视、主责检查 等突击加班工作中，科室全员到位、整体联动，圆满的完成了工作任务。

〔二〕在联系群众、效劳群众方面x全体工作人员在完成主责主业的根底上， 主动落实包村工作，不断加强与村干部、村民的联系。当前，科室人员共包村x 个，除科室主任xx同志任包村组长外，其余人员均为包村干部。在今年村级“四 套班子〞换届选举、煤改燃工作中,x急群众之需、解群众之难，主动作为了解村 情民意，坚持效果导向，解决群众生活和村内开展中遇到的困难。经过一年的工 作，所包x个村的“四套班子〞全部排査完毕，煤改燃工程根本完成，保证全部 村民温暖过冬。有效防止了先锋网、远教网、党统系统等政务网站运行“僵尸化〞， 安排党务工作者专职开展“三会一课〞信息录入工作，实时掌握党员队伍动态， 既保证了各项工作有迹可循，乂防止了过度“痕迹化〞倾向。

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〔三〕 在履职尽责、效劳经济社会开展方面X作为党务、村级党组织换届选举 的责任科室，聚焦主业主责，完本钱职工作。在此根底上，主动辅助相关科室完 成全面从严治党、不作为不担当工作，推行书记主任“一肩挑〞，整理全镇的村 级“四套班子〞换届材料，指导并解释换届标准,优化人员结构。针对圈子文化、 好人主义整改工作，X对照上级要求，组织镇党委班子、各基层党组织开展以此 为主题的民主生活会和组织生活会，以坚强的政治定力，“治土改水〞正本清源, 向圈子文化、码头文化、好人主义亮剑，肃清XXX恶劣影响,持续净化政治生态。

〔四〕 在学风会风文风及检查调研方面严格对照区委办〔XX市规定实施细那么?，落实〔XX八项规定实施细那么?，凡

X

XX

区落实八项

组织的会议，坚持务实高效

原那么，严格控制各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，能开视 频会议的不开现场会议。专项会议只安排与会议内容密切相关的部门参加，严格 控制会议时间和参加会议人员。坚持开短会、讲短话，各类交流发言每人不超过 20分钟。压实学风，把严文风，逐月编写?“三会一课〞学习提纲?，直接指导 各基层党组织工作，定期巡查基层党组织落实“三会一课〞悄况，逐项对照"三 重一大〞制度催促党组织践行实施。从党支部抓起，所有必须撰写的心得体会、 学习报告、党课讲稿等材料，能手写的必须手写，没有手写的严格查重。

〔五〕 在重点领域和专项工作方面x要求本科室包村组长、包村干部严格按照 上级要求催促各村推进污染防治攻坚战工作，逐户清查所包村存在的红木家具、 喉箍机加工等小作坊，谨防“散乱污〞企业出现反弹。根据区委组织部帮扶办要 求，X安排专人负责各村帮扶工作。当前，XX有帮扶工作组X个，涉及X个行政 村，实时掌握每个工作组的工作动态，按照?关于进一步标准领导干部请假报备 工作的通知?规定，重点标准帮扶组工作人员请假报备工作，催促他们在村中开 展帮扶工作。严厉打击所包村可能出现的黑恶势力，对政府干部中可能出现的黑 恶势力“保护伞〞保持警惕。

二、发现的具有形式主义、官僚主义倾向问题通过逐条自查，X没有发现科 室内部存在形式主义、官僚主义。但发现了两点具有形式主义、官僚主义倾向的 情况，具体表现如下：一是科室干部长期从事文字工作，过分迫求文稿辞藻的华 丽。虽然开展了针对文风的重点整治工作，有效的防止了总结报告、学习材料、 民主生活会等材料出现东拼西凑的情况，但将大量时间花在咬文嚼字上，文稿时 效性有待提高。

二是接待群众招法少，言语过于强硬。科室干部除包村下村外，少有接待群 众的

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时机，在联系群众解决实际生活中的问题时容易出现“本领恐慌〞，缺少主 动以民为友、与民同乐，与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动 上始终保持“乡土气〞。

三、具体整改措施针对文风华而不实、冗长繁朵问题。是减少发文数量，压 缩公文篇幅。有关规定已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的 不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的一律不发。二是改变文风，由繁入 简。公文内容做到文风清新、文字精练、意尽文止，不讲空话、套话，讲实际问 题，说具体措施。

针对“乡土气〞缺乏问题。一是把调查研究的重心下移到田间地头、房前屋 后。从群众最关心的事做起，走下案头、放下笔头、拿起锄头，与群众同吃同住 同劳动，亲身体验群众的衣食住行，用心体会群众的喜怒哀乐，真心感受基层的 酸甜苦辣。要真心实意地为群众分忧解困，不遗余力地帮他们脱贫致富。二要善 于办实事。多去基层“串亲戚〞，不仅要到“好亲戚"家去挖掘典型、总结经验， 更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚〞家去了解情况、研究对 策、寻找答案。根据不同情况，采取不同方式，多为群众办些实事好事。三要善 于听民声。要学会真诚与群众交心，说“乡土话〞不说“官话〞，说实话不说大 话，说真话不说虚话。

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