加强制度学习提高制度执行力的通知

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关 于 加 强 制 度 学 习 、 提 高 制 度 执 行 力 的 通 知

各分支机构：

** 银行成立以来， 踊跃推动体系创新， 完美企业治理， 增强内部



管理，在制度建设、增强风险管控方面获得了显然收效。可是，依 然存在一些问题，部分分支机构、部分职工对制度重视不足，学习不够，理解不深，履行不力，有章不循、违规操作的现象还时有发生。为进一步增强内控管理，确实提高内部控制的履行力和有效性，



现对制度贯彻落实工作提出以下要求，请依照履行：

一、 高度重视，一致认识

各项制度是我行有效运行、顺利实现经营管理目标的重要保障。各分支机构对此要高度重视，确实增强合规意识教育，让每位职工充分认识到合规经营、合规管理、合规操作的重要性。要不停提高制度落实的监察拘束力，保证制度最大限度地获得履行；要鼎力创造用制度规范经营行为以及按制度做事、靠制度管人的优秀环境，努力成立制度的公信力和威慑力，使制度可以发挥应有的实效。



二、 仔细学习，深入领悟

各分支机构要确实增强合规方面的全员培训，形成人人学制度、人人懂制度、人人守制度的优秀气氛。要增强迫度培训学习，提高职工对所从事岗位规章制度的认知能力，使职工实时、全面掌握所从事岗位的业务及规章制度。关于制度规定不明确的条款，要实时




向总行有关部门咨询，保证正确理解，进而是制度获得正确、有效地履行。



三、 多策并举，重在落实



制度建设，重在落实，要确实采纳多种举措，着力增强迫度落实，有效提高制度履行力。



一是要努力发挥领导示范带头作用。各级管理者要带头学习制度、严格履行制度、自觉保护制度，同时，要抓好分管条线和管辖经营机构的制度落实。



二是要重申制度履行过程中信息采集、反应作用。在制度履行过程中，要着重有关信息的采集和反应，实时总结、剖析、纠正制度履行中的误差，实时对有令不可以、有禁不只、任意变通等严重损坏制度的行为赐予惩办，真实使制度履行力得以有效提高。



三是要增强监察检查。监察检查是保障制度履行的重要手段。在监察检查的过程中，要做到责任层级清楚化，一级抓一级，一级对一级负责，各负其责，层层落实，增强监察检查，保证制度履行监察到位。



四是要成立制度履行的查核、问责体制。要将制度履行状况归入查核内容，同时，对制度履行不力者进行责任追查，果断制止渎职不究、违规不罚的现象。

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