有价值观的党建才是有价值的

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有价值观的党建才是有价值的

党建工作的价值取向决定着基层党组织的工作走向。价值观是一种社会意识，它会根据社会存在的变化而变化。随着社会的多元化和利益诉求的多样化，基层党建工作应始终坚守正确的价值观，引导基层党组织作出正确的价值判断和选择，从而在推动经济发展、创新社会管理中发挥积极的作用。

信仰的价值观。信仰是我们战胜一切风险和挑战的强大动力，基层党组织只有突出理想信念的塑造，才能在凝聚人心中推动事业的发展。在社会转型变革中，党组织和党员应当通过示范引领、回报社会、关爱他人等形式，来培养和倡导为国家、为社会、为他人奉献自己力量的主流意识，最大限度地赢得社会各阶层和各方面群众的认同和信任，用共同的理想信念凝聚各方力量。因此，党组织的工作理念、活动方式、运行机制，首要的应该突出理想信念教育，使整个组织充满朝气和活力，也可以使党员个体和群众激发出参与组织活动的强烈热情。

人本的价值观。任何组织中，人都是第一要素。只有充满人文关怀的基层党组织，才能在实际工作中诠释“尊重人、塑造人、发展人、凝聚人”的真正内涵。基层党组织不能简单依靠传统的行政权力来运作，而是要坚持以人为本，把集体利益与个人利益结合起来，把组织目标与个人目标结合起来，充分尊重个人价值，激发党员和群众自觉地与组织的前途命运相联系。近年来，我县各级党组织通过建立党员关爱基金、基层党组织“一创三联”、党员服务中心等，起到了很好的关爱党内外群众作用，在完善和发展这些工作制度的同时，基层党组织要更加深入地了解党员和群众的需求，通过组团式联系服务群众等工作机制，切切实实为


党员、群众解决实际困难，体现党组织的人文关怀功能，从而增强基层党组织的凝聚力和归属感，密切党群干群关系，调动党员、群众参与政治生活的积极性、主动性和创造性。

融合的价值观。基层党组织工作的出发点和落脚点是推动发展、促进和谐，如果基层党建工作不能与党的中心工作产生共振，必然是没有生命力的。只有跳出“就党建抓党建”的框框，在实践中找到党建工作与中心工作、业务工作的结合点，才能有效解决工作中的难点问题。比如，农村党建的一个核心问题就是怎样推进“双带工程”（带头致富、带领群众致富），经济发展了，服务村民群众的实力增强了，党组织的领导核心地位也就巩固了。

务实的价值观。党建工作的经验是一个逐渐累积的过程，其成果也是一个逐渐显现的过程，绝不是一蹴而就的，其政绩很多时候是隐性的，大部分是打基础、利长远的事。如果一味追求轰轰烈烈，而不是在追求实效上下功夫，势必搞出许多徒有虚名的党建形象工程，最终只会劳民伤财。基层党建不能折腾，党建工作不能做表面光鲜的花架子，而是要以务实的精神，在寻找规律、总结经验、坚持深入上下功夫。

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