医院精神科工作制度

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医院精神科工作制度

（一）严格履行国家和上司卫生健康行政部门颁发的医疗管理技术操作、精神卫生等有关法律法例、 医改及医保政策和医院规章制度，保证精神科工作正常运转。



（二）装备拥有精神卫生专业执业资格医师展开精神疾病诊疗、治疗和痊愈。严格履行麻醉、精神类药品使用管理规定。



（三）仔细检查患者， 做出正确诊疗治疗规范病历书写和各样登记。遇疑难病例确诊困难或疗效不明显，请上司医师检诊。科主任副主任医师以上专家主治医师按期出门诊和查房。



（四）对精神疾病患者要体谅关怀，掌握原则，平和热忱，同等相待，耐心解说，踊跃回应合理诉求。禁止鄙视、嘲讽，禁止殴打、责问、欺侮等行为。



（五）熟习和掌握患者病情、 心理、生活、相貌特点、民俗习惯，认识工作单位家庭地址、 主要家眷状况，保持敏锐察看力和高度警备，买卖外实时作出正确判断，采纳紧迫有效举措，保证患者安全。



（六）履行保护性医疗制度， 增强心理护理，防止全部不良刺激。不得在患者眼前讨论病情及预后， 不可以任意把患者带出病房， 不得向患方裸露医院内部状况。



（七）严格恪守规章制度和劳动纪律， 非工作时间内非本科室工作人员不得私自进入病房，不得在病房谈话、会客、办私事，工作人员下班后不得在病房内看电视娱乐。患者歇息后保持病房寂静。




（八）工作时间穿工作服饰，仪表庄重整齐，举止大方庄重，禁



止佩带装修品。保持痊愈环境寂静整齐、肃穆安全。妥当保存钥匙和



门禁卡，严防丢掉。



（九）在上司医师安排和指导下， 增强专业知识理论和技术学习



培训，踊跃展开科研教课工作，促使业务提高和学科发展。



（十）向患方宣传精神卫生知识、供给心理咨询服务，面向社会



供给精神卫生知识宣传和技术指导。



（十一）成立健全登记统计，项目齐备，内容翔实，切合规范要



求。增强团结协作，和睦内外关系。

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