中小企业制度外管人300招_124. 重视下属在外的言行

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领导精心挑选出优秀的下属，培养他们，重用他们，目的是让他们成为自己的左膀右臂，能够独当一面。下属在外办事，代表的是上司本人，他们的口碑如何直接影响到上司的形象。下属表现得体，人家会说上司“带兵有术”；下属表现欠佳，人家会说“家教不严”。

在下属尽心竭：匀帮助领导做事情的同时，领导者要常给下属提个醒，让其注意自己的言行举止。

制度外管人妙招:

对外沟通时，领导者务必要提醒下属谨言慎行。

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