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企业规章制度的重要性
企业规章制度是为进一步深入企业管理，充分调动发挥
企业职工的积极性和创立性，以下是
X 为大家收集到的企业
规章制度的意义，希望对大家有帮助
企业规章制度的意义
!
(1) 依法拟定的规章制度可以保障企业合法有序地运
作，将瓜葛降低到最低限度 ;
(2) 好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规
范化，降低企业经营运作成本 ;
(3) 规章制度可以防范管理的随意性，保护职工的合法权益 ; 对职工来讲遵照规章制度，比遵照主管随意性的指挥更易于接受，拟定和推行合理的规章制度能满足职工公正感
的需要 ;
(4) 优秀的规章制度经过合理的设置权益义务责任，使职工能展望到自己的行为和努力的结果，激励职工为企业的
目标和使命努力奋斗。
(5) 优秀的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业
的正常运行供应保障。
拟定规章制度既是用人单位的法定权益也是用人单位的法定义务，依照劳动法第四条规定：用人单位应当依法建立和完满规章制度，保障劳动者享有劳动权益和履行劳动义
务。可见完满的劳动规章制度有助于保护劳动者的权益。完满的规章制度可以使用人单位的劳动管理行为规范化，从而消除用人单位随意发号布令，乱施处罚权，保障劳动者合法权益。可是不合理的违纪的规章制度会大面积的入侵职工权益，自然最后受损失的还是企业。
合理的规章制度有助于职工明确自己的权益职责，同时遵守规章制度比完好遵照随意性的长官意志更简单接受。好的规章制度经过赐予特定的职位特定的权益义务责任，使职工能展望到自己的行为和努力可能对自己和单位产生的结果，激励职工的工作热情。
对法律明确规定需有职代会或职工大会经过的规章制度，企业拟定该类规章制度时必定经过职代会或职工代表大会经过的，这是职工经过民主程序参加单位民主管理的形式。
企业规章制度的分类
企业规章制度涉及面很广，包括经营企业管理制度，组
织机构管理制度，办公总务管理制度，财务管理制度，会计
管理制度，人事管理制度，职工勤务管理制度，职工培训制
度，职工福利管理制度，生产管理制度，设备管理制度，质
量管理制度，采买管理制度，
仓储管理制度，销售管理制
CI 管理制度，
度，代理连锁业务管理制度，广告策划制度，
进出口管理制度，工程管理制度，信息管理制度，安全生产
本文来源：https://www.dy1993.cn/gHAx.html
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2022-11-17
