“担当有为,争先创优”主题活动个人心得体会

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“担当有为，争先创优”主题活动个人心得体

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“担当有为，争先创优”主题活动个人心得体会



20__年_月_日县里召开了全县“落实年”活动总结暨“担当年”活动动员大会，县委领导对20__年“担当落实年”的重要工作做了具体的安排部署。确立了20__年要围绕着“担当有为，争先创优”为主题，提升各单位领导干部的担当落实能力，要在改革担当和创新担当上有新的作为。下面结合自己的工作，我谈以下几点体会。

一、加强学习，深化思想意识

不管从事什么工作，加强学习，储备知识，提高自己思想意识。学习《在改革开放四十周年讲话精神》，提升自己在工作中改革创新的精神；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项精神》等，以严格的标准来要求自己，提升自己的纪律意识；学习《关于精准扶贫的重要论述》，为做好精准扶贫工作打下基础。因为每一次的学习都是一种自我的提升，这是一个进步的过程，是一个积累的过程，也是敢于担当和善于担当的基础。

一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和 敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的 宗旨，自觉服从组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求， 做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢 兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极 更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。 主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决 工作中遇到的困难和问题，不等不靠，主动作为。要有敢于担当 的勇气。担当意味着责任，责任象征着奉献。敢于挑战困难和问题， 勇于担当急、难、险、重任务，尤其是在特殊时期，紧要关头，要不 讲价钱，勇挑重担，体现出共产党员的责任担当。

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二是提高担当能力。有了担当意识，还需要具备较强的担当能力。 担当能力体现在统筹谋划上。紧贴社会发展实际，研究本系统、本专 业发展方向和特点规律，统筹谋划发展目标，理清工作思路，明确具 体的工作措施、方法。担当能力体现在末端落实上。任务明确之后， 落实就成了关键。要明确末端落实的主体责任、时间要求和监督检查 机制，逐条逐项地推进落实。

同时，要狠抓工作落实的关键节点，及 时调整精力、调配人员、完善措施，确保工作落实。担当能力体现在 处理解决问题上。当前正处于经济社会发展转型期，工作中难免遇到 各种矛盾和困难。在困难问题面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾 和重点问题，深入研究，重点突破，寻求对策。同时，要以问题为牵 引，进行深入反思，适时调整思路，改进工作措施。

二、直面问题，认识自身不足

我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身的不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。我觉得自己工作中也确实是存在很多问题，但是我的内心都有一种逃避的心理。比如自己工作中存在拖延的问题，一件事情总是要等到最后的时间节点才想着去解决，这也间接的导致了工作效率低的问题。还有自己工作的计划多，但是落实去执行解决的却很少，这就导致自己工作没有鲜明的成绩。在以后的工作中，我会积极去面对

这些问题，将这些问题一一解决，从而更好的开展工作。 三、主动担当，做好岗位工作

其实主动担当就是要求我们在前进的过程中，要敢于面对问题，敢于承担责任，确保在自己的岗位上不出任何问题。

一是要爱岗敬业，不仅仅把工作作为谋生的手段，更需要把工作作为终生的事业去追求、去奋斗。

二是要开拓创新，进行工作的创新突破，不怕麻烦怕责任，做出特色亮点。要严守工作纪律，上班不迟到早退，不无故旷工，时时处处严格要求自己，严守工作纪律。

三是转变担当作风。工作上的担当靠目标引领，靠责任推动，更 靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职 责范围内的工作，不等

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