政工科上半年工作总结和下一步工作打算 (2)

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政工科上半年工作总结和下一步工作打算

政工科自3月份成立以来，在处领导和各科室的大力支持下，各项工作顺利开展，现将这段时期的工作总结如下：

一、 围绕单位工作中心，扎实做好各项业务工作

一是完成了2021年度考核汇总工作，并及时依照人事局要求进行分类报送归档管理。二是依照政策规定，及时为6名到年龄退休人员办理相关退休手续；为遗属办理一次性抚恤金、遗属补助及工资补发等各项手续；组织完成了37名退休人员资格核查上报工作。三是办理了106名职工工资的正常晋级、晋档；及时为1名新进人员办理了编制、工资等手续。四是组织单位28名管理人员参加了公事员继续教育考试报名和培训工作。五是依照区编办要求，完善单位编制、历史沿革等资料，完成了事业单位机构编制核查工作。六是依照人事档案管理的要求，按时将各类档案材料分类整理好，并依照管理权限范围寄存到个人档案。

二、协助做好支部各项党务工作

一是认真组织开展创先争优、“固守从政道德、维持党员纯洁性”教育和“四德工程”建设等活动。政工科依照上级要求和处党支部的统一部署，认真组织开展活动，及时报送实施意见和活动方案。同时，制定了学习和活动配档表，安排有关活动内容，确保了各项活动与上级的要求维持一致。二是增强职工教育和理论学习。制定职工、党员学习制度和年度学习配档表，按时发下学习材料，推动学习型单位建设。三是依照党建工作的要求，做好了2名入党踊跃分子的发展、考察和上报工作；以各类活动为契机，认真整理各类党建材料，按要求归档；按照组织部门的要求，认真进行党费核查，依照新的党费基数，按时上缴党费。四是依照要求，对3名离退休干部进行信息收集和普访工作。

三、配合做好工会和精神文明工作


一是踊跃组织“慈心一日捐”献爱心活动，共捐钱3150元。二是组织了有关荣誉评选的组织和材料报送工作。三是签定计划生育目标管理责任书，从头整理计生人员档册，及时转达落实上级会议精神，与空挂户育龄妇女联系掌握信息，每一个月按时上报各类信息报表，为女职工做好各类服务。

四、完成领导交办的其他工作。 存在问题和不足：

一是处置应急工作和突发工作的能力有待于进一步再提高。二是同人事、组织、劳动等有关部门的协调配合有待于进一步增强。三是政治理论和业务学习不足，文字处置能力需进一步提高。

下步工作打算与办法：

一是强化管理，提高服务质量。牢固树立“政工工作就是服务”的思想，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强人员的思想业务素质和整体合力，切实做好职工关心的工资、待遇等工作。

二是优化手腕，推动规范管理。严格依照上级组织要求和各项规章制度，踊跃协助推动支部党建工作，最大限度的提高工作效率，增进各项党建工作的科学化、规范化，更好地为全处业务工作服务。

三是协调关系，确保各项工作顺利开展。在做好日常工作的同时，主动与上级部门、科室联系争取工作支持，踊跃向兄弟科室学习，弄好工作协调，配合单位各科室完成各类临时性工作。 四是增强学习，强化自身修养，不断提高文字处置能力。

五是完成工资变更、技工考核、职工教育等工作及单位交办的其他应急性工作。

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