宿舍管理行为规范

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宿舍管理行为规范 文件编号：



员工宿舍是员工在工作之余学习、生活、休息的重要场所，为营造整洁、规范、舒适的住宿环境，特制定以下行为规范：

一、 住宿员工应服从所在服务中心宿舍管理员的安排与监督。 二、 宿舍房间与床位按统一分配原则，不得擅自调换。

三、 住宿人员团结友爱，和睦相处，未经允许，不得随意翻阅，使用他人物品。

四、 住宿员工应爱护公共财物，自觉维护床铺、书桌、储物柜、卫浴等设备；如有疏于管理或恶意破

坏，由当事人承担修理费用，并视情况轻重给予纪律处分。

五、 宿舍住宿人员应自觉遵守作息时间，不得在外留宿，宿舍内严谨大声喧哗，以免妨碍他人休息。 六、 宿舍内禁止烧、煮食物或私自拉接电线，不得使用或存放易燃易爆物品、电磁炉及违禁品，否则，

发现一次对当事人处以100元/次的处罚，发现第二次取消当事人住宿资格。

七、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康娱乐活动。 八、 不得在宿舍内饲养各类小动物。 九、 不得携非公司员工住宿。

十、 不得在宿舍内进行商业活动或类似活动。

十一、 宿舍人员每天要对室内及门前卫生进行打扫，并将垃圾集中倾倒于指定场所，不得在床上抽烟，

烟灰、烟蒂不得随手丢弃在地上。

十二、 宿舍管理员安排宿舍人员值班打扫卫生，除日常的值班安排外，每周组织一次宿舍大扫除。 十三、 入住员工进出宿舍须随手关门，保证室内人员及物品安全。

十四、 宿舍管理员应加强对宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自动离职等人员留宿。凡因当宿舍管

理员管理不严，造成留宿者，给予宿舍相应处理。

十五、 提高安全防范意识，宿舍内不存放贵重物品及大量现金。 十六、 住宿员工有下列行为之一者，取消其住宿资格并呈报公司处理：

1、在宿舍内赌博，打麻将，斗殴，酗酒； 2、故意破坏宿舍公共财物； 3、擅自留宿异性或非本宿舍人员； 4、经常妨碍宿舍秩序，且不听劝阻； 5、严重违反宿舍安全规定； 6、有偷窃行为。 十七、 水电管理

1、宿舍内统一安装水、电表，由宿舍管理员每月抄表统计，宿舍管理员及项目会计签字确认后每月进行公示。

2、注意节约用水，用电，杜绝长时间明灯、流水等浪费现象发生。

3、宿舍水、电费按服务中心规定标准收取，公司承担集体宿舍入住人员每人每月20元水、电费用，结算后超出部分自理。如涉及同一宿舍多名员工，由其共同分摊，在月工资中予以扣除。

十八、 宿舍卫生标准：地面无积尘或垃圾死角，地上无痰迹、无烟头、无杂物或碎纸等，地面保持清洁；

墙壁无乱写乱花现象，无蜘蛛网；窗台上无灰尘及垃圾杂物；个人物品、家具、桌椅摆放整齐；无乱拉绳挂放衣物；卫生间无污迹、异物、异味；垃圾桶清理及时。

本人确认已仔细阅读以上宿舍管理行为规范，了解其全部内容，并接受公司依据该行为规范对本人进行管理。 员工确认签字：

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