公司员工考察团外出考察工作汇报

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公司为职工创建了可贵的出门学习观察时机， 4月 9日到 27日，公司第一批观察团利用 18天 的时间仔细观光观察了上海宝山钢铁厂等国有大型公司和南京、上海、昆明等 5个城市的经济、人文地理状况。此次观察不单成为了职工们宽阔眼界、开辟思路的学习时机，更成

为一次对参加观察人员的考验和锻炼。现将观察的主要收获和整个行程中观察团成员表现出来的精神风采做以简要报告。 一、仔细学习，借鉴先进公司经验

宝山钢铁股份是我们观察的第一家大型公司。 4月 18日，观察团深入宝刚的车间、厂房、码头，带着城市中建设钢厂怎么环保？原料依赖入口怎么降低成本？大型公司如何建设职工队伍等问题开始了观光观察。









宝钢股份是新中国建立以来建成的最大最现代化的钢铁结合公司。宝刚股份以高起点的创新走出了一条不停博得竞争优势的赶超型经营发展之路，以诚信，人材，管理，创新，技术诸方面的综合优势，确立了在国际钢铁市场上世界级钢铁结合公司的优秀地位。宝刚投

资 40多亿元，应用先进的回收技术和大批的绿化林带保持生态环境，创建了园林型工厂；依据定单轧制钢铁，以澳大利亚、巴西入口的富矿石为原料，依赖高质量的产品，原料的



零库存，人员的精简化，冲减了原料成本，实现吨钢成本在世界钢铁公司为最低之一。作为一个年产精刚 1100万吨，收益 40多亿的钢铁公司，质量管理、市场拓展、经营管理等方方面面都需要高素质的职工队伍来实现。宝刚鼎力推动学习型组织，培养职工忠诚、仔细、严格、不停学习的公司精神。

观光过程中，职工们热情发问，充足谈论、仔细察看，亲自感觉到了宝刚人的仔细、慎重、敬业、务实和深深的骄傲感。职工们答成这样一个共鸣：“事业兴衰、重点在人”。假如一个公司的产品和服务质量劣质，不论口号喊得如何美丽，广告做得如何诱人，也没法获取社会民众的认可，更谈不上塑造优秀的公司形象。只有将公司理念化成每一位职工精神

的一部分，贯串到职工的一言一行，公司的相貌才能面目一新，才能给予 VI 富于魅力的内涵，才会获取社会民众的认可，公司 CI 战略的实行才能够卓有收效。







带着观光宝刚后的活跃思路， 18日当晚，观察团全体成员与在上海学习的董事长共进晚饭。席间，董事长畅聊了公司发展远景，对公司薪酬改革、职工教育提出了假想，环绕学习型 公司的建设对在坐的职工提出了希望和要求。董事长的发言，更加强了职工们展开好工作的信心和信心，明确了展开好工作的方向。 二、纪律严正，表现优秀规则意识

公司第一批观察团观察团有成员 13人，此中，男 4人，女 9人（包含家眷 2人）。职工们十分珍惜此次观察时机，在旅途中依旧仔细贯彻着公司“议事讲规则，做事讲程序”的要求，内行程中表现出了优秀的规则意识。





4月中旬此后，国家对于“非典”疫情的报导力度不停加大，惹起了观察团成员的重视。有的职工担忧广州线的安全，也有的职工表示假如不到广州会特别痛惜。经过宽泛采集考




察团成员建议， 4月 15日晚，观察团里的 4名党员以党支部书记的房间为会议室，召开了党 员会 1次。在党支部书记的主持下， 4名参加会议的党员诚心地发布了建议，经过一个多小 时的谈论，一致表决经过了申请改正观察线路的决策。第二天早，由党支部书记向总经理申 请改正观察线路，获取了总经理的同意。经过与旅游社的深入频频的磋商，终于由原定的

广州线路改为没有非典病例相对安全的昆明 - 大理 - 丽江线，为旅途安全打下了坚固基础。 除出发前的会议外，一路上我们从未重申过对于组织纪律的要求。旅途中，大家遇到了吃、住、行等诸多方面的问题，职工们都能自觉依据议事规则做事，有问题和建议实时向组长反应，由团长实时安调解决。每一个人自觉恪守活动和作息时间。在穿越五个省十几个市的18时节间里，从观察团上车到最后一名职工到家下车，团员中从未发生不守纪律、自由涣散、背后谈论的状况。我们在旅途中实时交流，梳理思路、调整心态，相信自己、相信组织，高兴慎重地过完了这个旅途。用职工们自己的话说，“不论走多远，我们都是的职工，就要恪守公司的纪律，恪守团长的安排。”



三、团结相助，到处表现团队精神



疾风知劲草，患难见真情。此次观察特别偶合碰上了观察地痢疾流行期间。旅途中，团长带头，正确认识疾病，保持乐观心情，关怀每名团队成员。在团长的带动下，大家逐渐战胜了惧怕心理，保持乐观慎重的心态，相互协作、互有关怀和帮助成为每一名观察团成员的自觉行动。



登黄山时正逢下大雨，山顶旅店湿冷且卫生条件不好，团长主动把自己带的床单剪成小块分给大家作枕巾，并为衣服淋湿的队员买了毛衣裤和袜子；由于天气的变化和旅途的疲惫，观察团成员接踵有风寒感冒等状况出现，每到有人不适，大家纷繁主动送药、送饭；有的同志感冒后很居心理压力，团长家眷就带大家一同围坐在生病的同志床边慰劳、谈笑，在和蔼的氛围中除去了生病同志的思想压力；行程中好多就餐地址没有方便碗筷，团里的两名同志就主动购置了纸杯、方便碗筷、口罩等日用品，随时带着，在需要的时候递到大家眼前；同志们互有关注、拎背包、抬行李，需要的时候总有人伸手帮助。在和睦友善的氛围中，大家不只没有过分紧张，还保持优秀心态，玩笑地总结出了：“滋滋喝，嚓嚓造，呼呼睡，嘎嘎笑”的行动口号来抵抗病魔的侵袭。





旅途中，成员们不忘用一言一行对外展现公司的优秀形象。在西湖的游船上，公司职工主动为几名老人让座，老人探询到大家是大庆人后，连连说：“知道大庆，大庆人好啊。”在石林，一对老夫妻苦于没人帮忙合影，团队的成员每到一个景点都主动帮助，老夫妻干脆随着我们的团队游完行程，对我们的职工赞口不停。近似的事情好多，在旅途中我们的 职工不时到处注意言行，保持了优秀的团队形象和公司形象。随行 10天的导游韩振宵说：

“带过好多团队，但象公司这么有素质的集体真的极少碰到。”告其他时候，他自己掏钱 为团队的每个成员都购置了礼物。

能够说，公司第一批观察团的成员是在公司“同融以创建和睦 拓展以超越平庸”的公司精神的引导下，在团结友善的氛围中快快乐乐出发、安安全全回家，顺利达成了观察项目，




圆满结束了特别期间的旅途，也展现了人优秀的团队精神和集体形象。此次旅途，也成为我们最宝贵的一次学习和锻炼，旅游中的点点滴滴，都成为了我们的可贵记忆。



在此，我代表观察团全体成员衷心感谢公司为职工创建了可贵的出门观察时机，感谢留守的同志对我们的鼎力支持和帮助！



此后的工作中，我们必定开辟思路、坚定信念、不停学习、扎实工作，为我们公司创始新业绩作出贡献！

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