培训机构四大需求

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培训机构的四大需求



第一，来报名的孩子，他的需求是什么？ 第二，带孩子来报名的家长，他的需求是什么？ 第三，为公司服务的员工，他们有什么样的需求？ 第四，老板股东，他们办这个学校的需求是什么？

孩子们的需求肯定是快乐。被公平地尊重，他就能快乐起来。我们要能够去了解 他、尊重他的心声。另外，孩子在这里学习以后，一定要有所提升。让他能清楚 的感受到他要付出的努力有了回报，考试变得容易，分数在上升，他感觉自己成 功了，这样他就会更有自信。

家长的要求分四个：孩子要成长提分，孩子在学校要安全快乐，孩子在学校能够得到完善的服务，合理的学费书费杂费。

员工的需求：图钱和前途。没有一个愿意拿低薪的员工。所谓的高薪就是离自己 内心的期望靠近的一个收入，如果高的太多他也不心安，但是太低，或者稍微低 一点他又会不舒服。另外，员工希望得到一个公平的晋升通道和机会。员工还希 望得到成就感。他希望他自己的努力不仅仅是用工资来衡量，他也希望这个学校 的丰碑上应该留有自己的足迹。这三点是员工最重要的需求。

校长和股东：图钱，情怀，梦想，理念。

一个培训学校能满足孩子的需求，满足家长的需求，满足员工的需求，那么我们学校也就能实现生源量、现金流、课程质量、师资、口碑等方面的需求。

良性会循环，恶性会感染。你的团队是正规军还是游击队？让校长又苦又累的团队是游击队，校长是游击队的保姆；让校长解脱的团队是正规军，校长是正规军的领袖。

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