考勤管理制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《考勤管理制度》，欢迎阅读！



考勤制度



为严肃纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据项目部的实际情况，

特制订本制度： 一、管理人员考勤

1、由办公室负责管理人员的考勤工作。

2、按作息时间进行考勤(因为建筑行业的特殊性，作息时间会根据项目部实际情况有所调整变动。目前本项目部管理人员的工作时间为早7：00—11：30，下午13：30—18：00)。

3、考勤方法：每天早上到办公室填写“管理人员考勤日统计表”(签到)。如果当天有加班，根据实际情况在加班时间栏填写记录。

4、办公室对记录表进行审核并统计，填写“管理人员考勤月统计表”，交现场负责人审查签字。

5、办公室保存好“管理人员考勤月统计表”，以作业绩考核依据。 6、在每个月10号之前上交财务部 二、班组职下考勤

1、每天下午6：30之前各班组长把当天各班组出勤人数统计后上交办公室。 2、抽查制度：由办公室组织专人随机现场抽查，由保安现场点名，负责填写“班组考勤抽查点名单”，作为办公室核实出勤人数依据。

3、办公室核实各项数据后填写“班组出勤人数月统计表”，交现场负责人审查签字。

4、办公室保存好“班组出勤人数月统计表”，以作业绩考核依据。

5、在每个月10号之前交财务部。考勤是为严肃纪律，是一种形式上的制约，最终还是要靠大家的观念上的提高，以及行动上的自律。考勤记录和安全、质量奖罚记录相结合以作为每月业绩考核的一项依据。

本文来源：https://www.dy1993.cn/g6Bx.html