【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《办案安全工作汇报(3)》,欢迎阅读!
办案安全工作汇报(3)
办案安全工作汇报
2、落实制度,严明纪律。强化依法依纪意识,严肃办案纪律。坚持以人为本,文明办案,充分尊重被调查人的人格,切实保障被调查人的合法权益;强化安全防范意识,正确使用办案措施。牢固树立办案安全防范意识,把安全放在首位,要求所有办案人员认真落实纪检监察机关办案程序规定、办案安全等一系列规章制度,明确责任、明确分工,做到安全责任落实到人,安全措施落实到位。今年6月份在查处某案时,在调查组取得重要证据后,被调查人极不配合调查,声称自己患有严重的胃病,并故意表现出病态症状。面对这种情况,办案人员不急不躁,采取人性化措施,及时为 —2—
其安排身体检查,并耐心与其进行思想沟通、交流感情,陪伴左右,促使其放下包袱,主动交代问题,承认了错误,既推动了办案工作,又保证了办案安全。
3、监督检查,规范办案。我们突出对查办案件重要环
节和重点部位的监管。加强对案件初核、立案、调查、移送审理等各环节、工作程序的监督检查。今年,在省市纪委进行依纪依法安全文明廉洁办案培训后,我们也特别注意解决“重实体、轻程序,重结果、轻过程”的问题,要求办案的每一个环节都不能少,并确定了办案“双零目标”即:办案行为零违纪、办案安全零事故。年初,我们下发了《关于开展加强依纪依法安全文明廉洁办案年活动的实施方案》(小河纪办201511号)文件,要求各单位增强依纪依法安全文明办案观念,提升办案能力和水平,增强办案政治、社会和法纪效果。一是加强对办案流程管理,督促案件检查部门从初核、立案到办案措施使用、移送审理等环节严格履行审批程序。二是加强违纪暂扣款物收缴及管理情况的监督检查,严格执行有关涉案款物管理的规定,依纪依法做好涉案款物的暂予扣留、封存、移交、保管和处理工作。三是实行监督卡回访制度,加强对办案人员执行办案制度、遵守办案纪律情况进行监督,针对存在的问题提出改进措施,提高依纪依法办案
的能力。四是严格执行办案安全“分级负责、案
案有检查、月月有报告”制度,规范监督检查,提高针对性和有效性,每月向小河市纪委办案安全零报告。五是加强对办案工作专门场所的管理。我们的案件室办公地点和谈话室原来在四楼,存在一定的安全风险。案管室向纪委棠委会汇报后,经研究后,把区纪委棠委会议室作为案件谈话室,各科室需对被调查人进行谈话了解情况时,跟办公室和案管室联系沟通,向主管领导汇报经批准后在谈话室进行谈话。谈话期间,确保2名以上办案人员在场,以防止安全事故的发生。
4、采取措施,提高能力。一是坚持开展办案经验交流活动,提升区纪委办案主力军能力。区纪委开辟了“周二机关纪检监察讲坛”,推行全员讲学。在每一期的讲解中,案例剖析、办案经验、办案技巧等都作为必讲内容,进一步增强了机关干部的办案工作水平和能力。二是强化对基层指导。区纪委根据各镇办的实际情况,有针对性地进行指导,经常组织案管、信访、检查、审理等科室进行个别帮助,解决遇到的困难和阻力,提升办案能力。今年,我们建立了镇办纪委查办的案件立案前报区纪委案件室进行协查的制度,由案件室派出专业人员对基层所办的案件进行协助审查,严把证据关、材料关、程序关,确保案件办成“铁案”。今年,我们对基层10起案件全部进行了协查,提升了基层办案人
员的素质,也保证了案件质量。三是建立办案人才库,“以案代训”层层培训。完善办案人才库,对办案人员实施统一管理,统一调度,分层次培训使用。对于小案或一般性案件,抽调基层办案人才进行查办;对于重要案件由区纪委直接进行查办;对省市要结果件,督办件等重点案件,我们集中精力进行查办,必要时抽调审计、检察等部门专业人才组成联合调查组进行办案。在案件初查、谈话突破、调查取证等查案执纪各个环节,将办案人才库中的办案能手与培训对象,联合编成多个小组,由办案能手牵头组织,以老带新,以强带弱,逐级提高办案人才以及培训对象的能力水平。今年,我们共抽调办案人才参与案件查办30多人次,其中陪护人员库中有12人参与了小河市
本文来源:https://www.dy1993.cn/fxaG.html