解读公司管理制度

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解读公司管理制度

管理大纲

为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律、法规及公司章程的规定特制订本管理大纲一、公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定

二、公司倡导树立“一盘棋”思想禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平不断完善公司的经营、管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司实力和提高经济效益

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识为员工提供学习、深造的条件和机会努力提高员工的整体素质和水平造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理鼓励员工发挥才智提出合理化建议

六、公司实行“岗薪制”的分配制度为员工提供收入和福利保证并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制实行考勤、考核制度评先树优对做出贡献者予以表彰、奖励


七、公司提倡求真务实的工作作风提高工作效率；提倡厉行节约反对铺张浪费；倡导员工团结互助同舟共济发扬集体合作和集体创造精神增强团体的凝聚力和向心力

八、员工必须维护公司纪律对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究 员工守则

一、遵纪守法忠于职守爱岗敬业 二、维护公司声誉保护公司利益 三、服从领导关心下属团结互助 四、爱护公物勤俭节约杜绝浪费 五、不断学习提高水平精通业务 六、积极进取勇于开拓求实创新

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