参加小学教导教学管理能力培训心得

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参加小学教导教学管理能力培训心得

20141023日、1029日、1030日,我有幸参加晋江市小学教导主任教学管理能力培训,这对涉足教导工作不久的我来说无非是一场及时雨。三天的理论学习虽然不能说是脱胎换骨,但是有点泥腿子洗脚上岸的感觉。

此次培训,我们不仅认真倾听了阅历丰富、知识功底深厚的省教育学院林藩教授、省电大徐敏教授对小学教导主任相关工作的讲解,也认真倾听了教育局初幼教科蔡金禄科长、进修学校姚永宁副校长对教导管理和校本教研的诠释,还有倾听了晋江实验小学李静瑜副校长、安海养正中心小学黄丽蓉副校长讲授细化教导工作等知识,精彩的讲座可谓旁征博引,观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃,让人留下深刻的印象,犹如春天的甘露滋润我干枯的心田,带给我一些思考。让我明白了自己与他人的差距,懂得了如何当好一名教导主任,明确今后努力的方向。 一、进一步明确了自己的岗位职责。

徐敏教授的《教务管理理论教学评价改革》的讲座解决了我工作实践中面临的许多问题和困惑,摆正了自身的角色定位和心态,明确了教导主任的职责和职能。 教导主任是校长与教师之间的桥梁 是协调学校各种关系的枢纽,是学校的协调员,是一切教育教学活动的指挥员。因此教导主任要摆正自己的位置,调正自己的心态,对上不媚、对下不傲,做到到位而不越——到位是指工作中要想得周全,干得认真;不越位则是要坚决贯彻执行校长的决策。 二、注重提高自己的专业水平。

教导主任不仅要关注学生的发展,还要关注教师的发展,为此要注重自身的专业发展,就如姚副校长讲座中讲到的:要过三关,露一手、展一课、具一格、立一言,成名师,让专业成长落实在日常教育教学中。我将尽力为之努力着。 第三、实施精细化管理

教导工作是一项繁、多、杂的工作,有时会让人无从下手,如果能结合学校自身实际,制订出适合本校教育教学发展的精细化管理方案,并努力去实践,相信能取得理想的成绩。 总之,百尺竿头,更进一步,我将在以后的工作中多学习、多反思


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