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如何发挥纪检监察监督作用保障企业生产经营有效运行
作者:刘蕾
来源:《现代企业文化·中旬刊》 2018年第11期
充分发挥企业效能监察的重要作用,重点要做到以下几点:
一、转变思想,提高认识,切实将效能监察工作放在重中之重的位置
“思路决定出路,观念决定成败”,一个企业的健康快速发展,迫切需要各级管理人员转变思想、提高认识,充分认识效能监察工作在企业转型跨越发展中的重要作用,不断健全完善监督机制,强化实施和落实,确保各项效能监察工作取得实效。要将效能监察工作纳入企业的工作重点,与经营管理、安全生产等工作同部署、同落实、同检查、同考核;要将效能监察工作作为推进企业党风廉政建设和反腐败斗争的有力抓手,认真履行纪检监察工作职能,加强监督管理,构建风险防控体系,确保企业和谐稳定、健康发展;要将提高企业经济效益作为效能监察的工作导向,加强源头治理,堵塞管理漏洞,预防职业犯罪,发挥有效管控作用;要将效能监察工作作为企业纪检监察工作的重点,拓展新领域,开创新局面,取得新进展,更好地为企业生产经营服务。
二、围绕中心,服务大局,积极开展效能监察工作
企业的最终目的是实现利润最大化,效能监察工作是为实现这一目标而采取的相应措施和有效途径。首先,选择项目要精准,以提高经济效益为着眼点,结合企业实际,突出抓住要害部位和关键环芾的热点、重点问题,进行立项;严格按程序立项,增强立项的严肃性;抓住关键风险控制点,增强效能监察工作的规范性。要坚持做到“四到位”、“四查清”。“四到位”即认识到位、组织到位、领导到位和工作实施到位。认识到位指的是企业领导从思想上引起重视,提高对效能监察工作的认识,在组织上给予保证,在制度上能够明确,业务上能够指导;组织到位指的是开展效能监察一定要充分体现“党政主要领导齐抓共管、纪监部门组织实施,相关部门密切配合,依靠职工积极参与”的领导体制和工作机制;领导到位指的是主管领导要全方位支持,不仅在分管的工作上自觉接受监察部门的监督,而且要做效能监察工作的坚强后盾;工作措施到位指的是开展效能监察的实施方案要做到方法步骤明确、工作分工明确、工作标准明确、责任要求明确。“四查清”即对效能监察项目所涉及人员应负的责任要查清;对效能监察项目涉及制度完善情况要查清;对效能监察项目涉及相关账务数据要查清;对效能监察项目涉及管理存在问题及漏洞要查清。
三、把握延伸性,抓好跟踪监察
效能监察是一项系统性较强的工作,要真正体现再管理、再监督的有效作用,就必须要把握延伸性,抓好对受监察单位整改情况的跟踪检查,确保迭到预期目标。
(一)抓好跟踪监察
比如对各单位在下发效能监察通知书、提出限期整改建议后,要听取单位整改措施的专题汇报,实际工作的检查,对整改效果进行跟踪监察。
(二)及时总结分析
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