打架斗殴通报批评关于打架斗殴的通报的范文

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打架斗殴通报批评关于打架斗殴的通报的范文



打架是一种很不好的行为，有关单位应该对打架人员做出处罚，下面WTT给大家带来关于打架斗殴的通报范文，供大家参考! 关于打架斗殴的通报范文一

--年-月-日上午上班时间，--与--因--打架事，于--处协调解决的情况下，两人再次起冲突后--首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，--无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事作如下处理：

对--处以--元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事的再次发生。 ---公司示 --年-月-日 关于打架斗殴的通报范文二 全体员工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李xx被打倒在地。110接警后，经北京xx县派出所调解，叶xx、李xx家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶xx赔偿李医药费人民币4000元。叶xx、李xx的打架事性质恶劣，影响极坏。

为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事作出如下处理： 1.对叶、李打架行为进行通报批评。

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2.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。 3.开除叶xx、李xx。

望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

北京xx制造有限公司 年月日

关于打架斗殴的通报范文三 公司全体员工:

20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以400元罚款。

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