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网格员修复井盖的简报
1. 如何引导社会力气参加网格化管理
网格化管理越来越成为基层环境管理的重要手段。如何合理设置网格体系,多方建立责任及考核机制,使网格弥久结实?应做好以下工作:
合理优化体系。合理设置网格层级体系能够使监管变得更为强力和严密。突出政府主导、属地管理的模式,建立了环境爱护3级网格。其中,一级网格以镇为主体,次要担任本区域内环保网格化管理工作,包括组建二级环保网格体系,落实相关责任人,以及指点、检查、督察网格内各项环保工作的落实。二级网格以村为主体,次要担任对本级环保网格开展日常巡查,收集污染信息,调处环境污染纠纷,并落实各项管理制度和要求等。三级网格以企业为主体,次要担任本村本企业环境管理工作,包括组织制定并实行企业内部环境管理制度、减排方案、环境突发事故应急制度等。
构成这种格局的好处在于,环境管理不再只是环保部门一家单打独斗,而是由镇党委、政府把控全局,有效调动各方力气,对污染企业产生威慑效应。
科学选定人员。在网格体系中有效设定人员和职责也非常关键。设立了网格牵头人、协调员和管理员“三员”管理队伍。 网格牵头人由镇班子成员担当,次要担任组织开展相关指点监管工作;网格协调员由镇环保所人员担当,次要抓好环保管理员业务工作;网格管理员则由企业环保员担当,次要任务是抓好网格内企业的
环境监管。
协调员和管理员是基层网格管理中的主力军,经常扮演着信息员、督察员和宣扬员等多种角色。他们必需对所属区域内环境进行实时监管,并准时对存在环境污染隐患的企业提出整改看法,落实整改措施。对在限定时间内整改不力的隐患企业,由网格协调员联合镇环保所协作管理员对企业进行督察,责令整改;对屡教不改、整改不力的企业则要上报镇环保网格式管理领导小组办公室,由领导小组组织力气开展集中整治。
有效巩固长效。建立严谨的工作机制、强化岗位考核,对稳定一项工作的长效管理至关重要。在网格化管理体系中特地设立了5项工作机制及岗位考核制度。
排查整治制度规定,一级网格员每季度组织开展一次针对性的环境隐患的社会稳定风险评估工作,在重要活动、敏感时期重点加强环保检查,根据上级要求和规定频繁开展巡查,对重点污染企业开展详细整治工作。
巡查制度要求,网格监管员巡查时,应随带照相机、检查证等检查设备,对重点污染企业和环境敏感点巡查,准绳上每月不少于3次(其他夜间巡查一次以上),对违法行为实行当场制止,视状况报告和处理,防止污染扩大化。
通报制度规定,由镇环保所每月出一期风险评估简报,通报各区域网格在当月的环境监察及赞扬状况,并将简报发放给每个网格联络员,从而促进相互监督。
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