常识20题言语理解25题150分分值分布

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常识20题言语理解25题150分分值分布

事业编考试笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分，笔试总分300分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2020年版》对应内容。

职业能力倾向测验：主要测试常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个板块。

综合应用能力：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

A类职业能力测试总分值：150分，共100题。 常识判断：20题，每题1分，共20分。 言语理解与表达：20题，每题2分，共40分。 数量关系：10题，每题2分，共20分。

判断推理：图形推理，5题，每题1.5分，共7.5分；定义判断，10题，每题1分，共10分；类比推理，10题，每题1分，共10分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

资料分析：15题，每题1.5分，共22.5分。 综合应用能力A类总分值：150分。 题型分布：给定4段材料，4道题。


分值分布：第1题：30分；第2-3题：每题各35分，第4题：50分。

B类职业能力测试总分值：150分，共100题。 常识判断：25题，每题1分，共25分。 言语运用：25题，每题1.5分，共37.5分。

判断推理：图形推理，5题，每题1.5分，共7.5分；定义判断，5题，每题1分，共5分；类比推理，5题，每题1分，共5分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

数量分析：数学运算，5题，每题2分，共10分。 资料分析：5题，每题2分，共10分。 综合分析：15题，每题2分，共30分。 综合应用能力A类总分值：150分。 题型分布：给定4段材料回答问题。 1.概念分析题（18分）：2个问题

2.校阅改错题（32分）：指出错误及改正。 3.论证评价题（40分）：找出错误并说明理由。 4.写作（60分）：根据材料写文，800至1000字。 B类职业能力测试总分值：150分，共100题。 常识判断：20题，每题1分，共20分。 言语理解与表达：25题，每题1.8分，共45分。

判断推理：图形推理，10题，每题1.3分，共13分；定义判

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