员工迟到处罚通告

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员工迟到处罚通告

近期员工上班迟到现象比较严峻，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严厉 公司纪律，杜绝随便违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)缺乏1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行状况进行专项检查。

请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 员工迟处处罚通告2

我公司工程部员工XXX因违背公司规定，未按时参与早会，迟到到达3次/人。依据相应规定，为此公司确定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。 XXXXXXXXXXX有限公司 20xx年4月15日 员工迟处处罚通告3

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，按照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!



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相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。 4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的`，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 浙江xx电子 生产部 员工迟处处罚通告4

兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违背了我公司相关规定，属于严峻的违纪行为，按照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行惩罚。为严厉 纪律，从即日起赐予Xx严峻警告处分，以上处分将计入年终考评。



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