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更新观念 完善制度 精细管理 提升质量
——杨柳井乡初级中学校后勤管理纪实
教育教学质量是学校发展的生命,后勤保障对教育教学质量的提高起决定性作用。杨柳井乡初级中学是一所寄宿制学校,现有教学班23个,学生800余人,教职工107人,专任教师105人。近几年来,学校不断探索后勤管理的方法和途径,坚持以后勤管理水平的提升,实现学校发展的内涵,积极采取措施,切实强化食堂管理,努力创建师生满意食堂,取得了显著的效果。2012年4月,省教育督导团领导在对该校后勤管理工作进行检查时,对学校后勤管理工作给予高度评价。
一、领导重视,认识到位,从上至下形成合力 (一)建立领导小组
2011年以来,学校领导班子对食堂、宿舍进行科学化管理,由校长任组长,主管副校长任副组长,总务主任、安全专干、德育主任、食堂管理教师、各班班主任为成员的管理领导小组,重点抓食堂、宿舍规范化的管理和食品卫生安全检查,做到有目标、有计划、有重点、有措施,层层落实责任。
(二)食堂、宿舍工作重中之重
民以食为天,食以卫为先,以人为本,健康第一,是学校食堂、宿舍管理工作的重中之重,我校有1000余名师生在学校食堂就餐,食堂服务质量的好坏,宿舍安全、整洁、舒适的程度直接关系到师生的生活质量、健康质量,直接关系青少年的健康成长,关系到学校的稳定和发展,涉及到千家万户,为此,我校高度重视食堂、宿舍管理工作,牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想,实行全方位的管理和强有力的监督,为全校师生提供一流的服务,让学生满意,让家长放心。
二、坚持以人为本,狠抓食堂管理,为学生健康成长奠定坚实的基础
2011年7月建成了1006平方米的师生食堂,食堂按照要求配置了操作台、粗加工间、蒸饭间、有库房、学生营养办公室和更衣室,配有标准的淘菜池、浸泡池、水产肉类池、洗手消毒池、拖把池等。为了让学生在学校能够吃得饱、吃得好,我校始终坚持“健康第一”的食堂管理理念,紧紧围绕学生健康成长,严把 “五道关”。 一是严把人员上岗关。 坚持“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的原则,通过提高后勤人员的素质达到提高食堂管理水平的目的。实行例
会学习制度。每周坚持组织后勤人员了解有关政策法规,学习《中华人民共和国卫生法》、《餐饮业卫生工作条例》、《寄宿制学校管理规范》学校的各项规章制度以及有关科学配餐的专业书籍。学校制定有《食堂卫生安全管理制度》、《后勤人员岗位职责》、《后勤人员安全工作目标责任制》、《后勤人员年度工作目标考核办法》、《突发事件应急处理办法》等制度。实行定期研究制度。每周坚持开好 4 个会,即校务会、教师例会、后勤人员会、学生代表会,听取师生的意见和建议,总结上周工作安排下周工作。实行岗位责任制度。学校分别与食堂管理教师、采购员、验收员、操作工、锅炉工,签订《工作目标责任书》,把后勤人员的福利待遇与目标考核挂钩;为充分调动后勤人员的积极性,在每学年的评先表模中,学校专门给后勤组分配一名先进模范指标。 二是严把食品购入关。 为了保证食品新鲜,食堂物资购进有专人负责,每天做好登记,时刻掌握库存量,做到不积压、不浪费。学校不定时抽查,严禁三无、过期、变质食品流入食堂。学校设有食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所,配有专用冷藏、洗涤消毒的设施设备。食品分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查、及时处理变质或超过保质期的食品。 三是严把加工制作关。坚持按程序、按要求加工食品,实行科学合理配餐。对加工工具和食物实行严格出渣、洗涤、消毒、清洗四个步骤。要求操作人员在接触加工好的食品之前必须洗手消毒;工作中必须穿戴整洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品;不在食品加工和销售场所内笑谈、吸烟、吐痰。为了确保食堂饭菜的质量和数量,学校领导班子和老师轮流到食堂值周。防疾病流行传染,坚持每餐餐具专人操作,采用药物消毒,并做好餐具的保洁工作,防止交叉污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作,切断传染源,保证师生健康。 四是严把经营理念关。 坚持“服好务,不盈利”的经营理念。学校每周编制一日四餐主副食谱,采购员按食谱的需要采购粮油、蔬菜,大批量的物资集体按月一次采购到位,零星物资实行限量采购。食堂伙食帐每月结算一次,核算后再由校长审查,最后向全体师生公布。每餐一种主食,两种配菜,荤素搭配。 五是严把监督关。为了加大对食堂食品卫生监督力度,成立了管理机构,组建了学生营养办公室,负责食堂日常管理工作,检查、监督、试尝、留样、填表和食堂档案。设立了师生意见薄,不定期在师生中进行对食堂工作测评,发现问题及时解决,不定期请防疫部门对食堂进行检查指导。形成了管理部门、教师、学生,对学校食堂管理全方位监督,起到了积极作用。
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