跟领导汇报工作有三点一定不要做

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跟领导汇报工作有三点一定不要做

跟领导汇报工作有三点一定不要做职场当中，向领导汇报工作是常有的事。

不管你跟领导有多熟，领导对你有多信任和认可，汇报工作都不能马虎。

这不仅涉及领导对一个人思想素质、办事能力、说话水平等全方位的评价，也是工作的需要。 尤其是领导级别越高越要重视。

汇报工作是机关干部和企业各级负责人的家常便饭，一定要认真做好相关准备，做到“三忌”一忌冗长。

能一分钟说完的不要两分钟，能一句话汇报清楚的不要两句话，一事一报，不能左右言他、脱离主题。

有人研究过一般的事情汇报要控制在10分钟之内，效果最好。 讲究开门见山，不要一上来正事没说，先给领导讲一通道理，要不就把自己做的工作事无巨细的说一番。 二忌无备。 不打无准备之仗。

事前要做足功课，突出主线和重点梳理几条干货，必要的数据和事例要准确。

对领导关注的重点和可能要问到的问题做到心里有数。 即使是被领导临时叫过去汇报工作，也要迅速地打好腹稿，提出观点，组织好语言。


越是这种时候的汇报机会越要珍惜，领导在听工作汇报的同时也是对汇报人能力的考察。 三忌紧张。 心底无私天地宽。

都是为了工作没有什么好紧张的。

真正的好领导是喜欢那些不卑不亢、有理有节的下属，如果汇报全程你都紧张兮兮的，他会认为你上不了台面，控制不好情绪，把控不了局面。

即使想给你压担子他也不放心。

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