12月行事历

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中翊金行 12月 行事历



市场部--荣耀

日期

12月8日

事项





执行招聘计划 面试考核应聘者 整理并制作培训资料

概要

按照之前制定的招聘方案开展招聘工作，通过多种渠道快速开展招聘计划，尽快完成团队的组建工作。

培训是企业持续发展的基石，是提高企业整体竞争力的基础，是提高企业员工业务水平、企业凝聚力、灌输企业文化、制定发展和落实企业核心价值观和发展方向的，最为重要的渠道。因此一个企业的培训能力直接关系到它的长足发展和策略展望。

因此我会在这个月完成公司所需要的所有培训资料，包括PPT培训，企业员工业务培训，企业员工准则培训，企业价值远景及发展策略培训，ABC法则培训，大客户洽谈、跟进及签单培训，行业基础知识培训，公司企业文化灌输等培训方案。做到在新团队组建后，可以立即执行培训计划，迅速提高新员工整体能力，以快速开展市场。 周二是市人才招聘会，现场展业，并洽谈应聘者。

企业的宣传工具就如同企业的门脸，是员工与客户认知企业的重要工具和环节。宣传品的完备对于公司日后快速开展工作有着至关重要的作用和意义。一方面它可以提供给客户对企业规模，文化，服务等多方面的直观了解，二方面可以加深客户对企业经营项目和企业自身品牌的主观印象。是必不可少的市场运营工具。

同时作为公司业务开展的最重要环节，招商会或名投资理财推荐会也应着手准备相关流程安排。从物料，到人事，到内容，到细节都应做到合理，全面。

周二是市人才招聘会，现场展业，并洽谈应聘者。

按照之前制定的招聘方案开展招聘工作，通过多种渠道快速开展招聘计划，尽快完成团队的组建工作。

12月9日

12月12日

12月13日 市人才招聘会

面试考核应聘者

12月14日



12月15日 策划并制作企业宣传

品

制作会议工具流

12月16日 编排招商会会议流程



12月19日



12月20日 市人才招聘会 12月21日




12月22日



按照招聘计划执行 面试考核应聘者

12月23日 整理并制作培训资料

12月26日

12月27日 12月28日

12月29日

12月30日

培训是企业持续发展的基石，是提高企业整体竞争力的基础，是提高企业员工业务水平、企业凝聚力、灌输企业文化、制定发展和落实企业核心价值观和发展方向的，最为重要的渠道。因此一个企业的培训能力直接关系到它的长足发展和策略展望。

因此我会在这个月完成公司所需要的所有培训资料，包括PPT培训，企业员工业务培训，企业员工准则培训，企业价值远景及发展策略培训，ABC法则培训，大客户洽谈、跟进及签单培训，行业基础知识培训，公司企业文化灌输等培训方案。做到在新团队组建后，可以立即执行培训计划，迅速提高新员工整体能力，以快速开展市场。

市人才招聘会 周二是市人才招聘会，现场展业，并洽谈应

聘者。

按照之前制定的招聘方案开展招聘工作， 通过多种渠道快速开展招聘计划，尽快完成 团队的组建工作。 培训是企业持续发展的基石，是提高企按照招聘计划执行 业整体竞争力的基础，是提高企业员工业务面试考核应聘者 水平、企业凝聚力、灌输企业文化、制定发整理并制作培训资料 展和落实企业核心价值观和发展方向的，最 为重要的渠道。因此一个企业的培训能力直

接关系到它的长足发展和策略展望。

因此我会在这个月完成公司所需要的所有培训资料，包括PPT培训，企业员工业务培训，企业员工准则培训，企业价值远景及发展策略培训，ABC法则培训，大客户洽谈、跟进及签单培训，行业基础知识培训，公司企业文化灌输等培训方案。做到在新团队组建后，可以立即执行培训计划，迅速提高新员工整体能力，以快速开展市场。

月末总计并制定一月月末应对本月的工作进度，绩效，执行能力，份工作计划 信息回馈等做出一个综合完整的总计报告，

并对下个月的工作计划有一个客观的展望。通过月末的总结会议，可以查摆这个月出现的问题，及时解决工作中出现的问题。对员工的信息反馈也能在第一时间给予批复和解答，同时对制定下一步的发展策略也有着重要意义。

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