理发店员工管理规章制度？

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理发店员工管理规章制度？

理发店员工管理规章制度？1

1、请明确所要制定的制度是属于何种的性质；

2、如为单位的规章制度，则必需制定统一的制度条文，各科室均必需遵守，凡是制度，只能具有唯一性，否则的.话，各有各的制度，在单位整体上完全不利于管理，制度或形同虚设； 3、如拟建立部门规章〔类似于专业方面的制度，如财务人员必需遵循的财务管理制度、仓库入库验收及仓储管理制度等等〕，那么则必需根据单位运作实际状况结合国家相关法律法规进行制定； 4、如拟制定的是部门职责范围，那么，则必需根据既定的科室职能对各自详细职责进行合理分工，编制出相应条文，必要的话还必需通过人力管理部门的审核。 理发店员工管理规章制度？2

1、上班不得迟到、早退、矿工。

2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。 3、员工上钟操作必需根据技术流程完成，不得偷工减料。 4、发型师.不得私自将本店物品带出本店。 5、爱惜货物，看到将要坏的地方马上通知修理。

6、上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟。

7、洗头后冲水要洁净，服务要周全。 8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。



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9、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍.。发型师完成服务后要马上跟单，填单整理。

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